2019年扬州市建筑行业安全形势前所未有的严峻，3·21，4·10，接踵而至。就安全生产工作要求方面，工会承担主要职能是负责职工劳动保护工作。2019年扬州市建设工会工作委员会“10+1”，开展职工劳动保护工作，维护职工生命健康权。

10是市建设工会2019年采取的十项措施，开展职工劳动保护工作，维护职工生命健康权。

一是组织基层开展“安康杯”竞赛活动。“安康杯”竞赛是工会职工劳动保护工作重要抓手，年初组织基层工会申报参加“安康杯”竞赛活动，组织填报2019年度“安康杯”竞赛参赛单位明细表，年初不申报参赛，年终不容许申报表彰，当年十一月市建设工会剔除了3家未申报参赛申报表彰单位，共获省住建工会安康杯优胜单位10个，优胜班组10个，优胜组织单位3个，优秀组织个人2个。

二是贯彻全国总工会《关于组织职工开展安全生产隐患排查治理工作的意见》（总工发〔2011〕76号），组织动员职工立足岗位，参加对重点领域隐患排查，特别是以查身边隐患、保职工安康、促企业发展为目的，广泛开展“安全隐患随手拍”等活动,实现职工安全隐患随手拍的常态化、制度化、规范化，精选92份随手拍作品上报市总工会参赛。扬建集团创新职工安全隐患随手拍工作，将职工安全隐患随手拍纳入智慧工地系统，获来扬调研的江苏省总工会井良强主席高度认可。

三是扎实开展创建职工劳动保护模范工会活动。按市总要求，市建设工会在全市率先开展职代会审议《安全隐患排查和治理报告》，并在全系统推广。

四是配合省总井良强副主席到扬州两建筑工地慰问并调研安全生产和劳动保护工作。在洁源排水召开“安康杯”竞赛现场调研会，重点调研安全文化主题DATE（责任、行动、技术、典范）的内涵和实施成效。

五是组织17名工会干部参加省总举办的2019年江苏省工会劳动保护监督检查员培训班。扬州市市政设施管理处工会联合扬州城建市政工程有限公司工会，在扬州市运河北路，开展了2019年职工市管道路下井作业应急救援演练。

六是大力开展夏季“三送”活动，慰问和参与慰问了扬州市区环卫工和14处省市重点建筑工程工地建设者。

七是在建筑工地现场召开扬州市工会系统首次外地进扬施工企业安全生产和职工劳动保护暨安康杯竞赛工作现场观摩会，不求所属，但求所在，消灭市建设工会历史上职工劳动保护的盲区。

八是组织职工开展了安全生产法律知识微信竞答活动。扬州万福投资发展有限责任公司工会、扬州市城建置业有限公司联合基层工会联合举办了职工建筑工程施工安全管理专项讲座，由扬州二级技师陈安琪老师主讲。

九是深化推行“1+3”安全监控工作体系和劳动安全卫生专项集体合同，引导职工积极参加安全生产职工民主管理、民主监督等实践。

十是大力推进安康（爱心）驿站建设。十二月份市建设工会会同市总劳动保护和经济技术部调研了私营企业兰庭物业公司工会3家安康（爱心）驿站建设。系统内扬州市公共交通集团有限责任公司汽车站公交首末站爱心驿站，被市总工会评为2019年十佳爱心驿站。

1是总结提炼基层工会职工劳动保护特色工作。总结提炼了城控集团工会“84321”（“8个规范化”建设清单，即：安全操作规范化、安全培训规范化、作业环境规范化、劳动保护规范化、安全警示规范化、隐患排查规范化、设备管理规范化、安全台账规范化。“4321”管理流程统一由班组长组织实施。“4个确认”，即：班前对职工身体健康情况、思想情绪、岗位风险点、工作任务进行确认；“3次巡查”，即：班中对安全隐患、设备运行状况、工作进度开展巡查；“2个评价”，即：班后对当班安全工作、职工表现进行评价；“1次小结清理”，即：班后对当班整体工作情况进行小结回顾，并做好交接工作，对作业现场进行清理，保持工作场所整洁规范。）推进安全规范班组建设。供热公司工会开展安全流动红旗竞赛活动和安全用热培训班。

（扬州市建设工会工作委员会）