7月9日，江苏产改直通车第一期（国企篇）——赋能成长工程·技能提升专题活动在徐矿集团张双楼煤矿启动。省总工会党组书记、副主席、省产改联席会议办公室主任朱劲松，省国资委一级巡视员王宁生出席并讲话。省人社厅、省发改委、省国资委相关领导及职能部门负责人，分别针对企业产改观察员提出的问题逐一进行现场解答。省总工会副主席井良强主持。

煤炭行业是传统产业，煤矿工人是传统产业工人，徐矿集团是具有138年煤炭开采历史的特大型省属能源企业，拥有4万多名产业工人，是江苏产改试点企业。近年来，徐矿集团结合实际，制定出台了《新时代产业工人队伍建设改革十条》,积极推动改革举措落地见效，取得初步成果，下一步，将围绕服务国家能源安全保障，建设“五强”新徐矿，以更实举措、更大力度，加快建设新时代徐矿产业工人队伍，为全国煤炭能源行业产改探路。

朱劲松说，江苏产改直通车作为实现“两直”（政策举措直达基层、需求问题直通部门）的载体，是江苏产业工人队伍建设改革工作探索实践的产物。通过直通车进一步增进了解、增强理解、增添信心、增强动力，让省级机关职能部门更接地气，提升服务的针对性和有效性，确保产改政策精准落地；让试点企业、试点单位更接天线，科学把握宏观政策和相关举措，确保产改工作正确方向。在此基础上统筹协调、上下联动、整合要素，催生化学反应，进一步激发出改革的活力和动力。

“直通车的开通，让我有机会与省级机关部门有关领导面对面交流、点对点联系，这样有助于我们这些产改观察员及时掌握更多的产改政策及具体举措，也便于我们及时反映一线产业工人的呼声需求，产改直通车真正开进了我们产业工人的心坎里。”作为徐矿集团产改观察员的首席技能大师夏伯党说。

江苏各设区市总工会党组书记、分管领导及产改办公室联络员，省产改全面试点、项目试点单位和省部属试点企业单位的工会主席、产改联络员和产改观察员170余人在现场或以视频连线形式参会，全省110家试点单位6.41万名产业工人同步观看网络直播。（苏文 彩君）