近日，江苏省商贸系统工会工作研究会在连云港召开餐饮分会专题会议，交流常态化疫情防控期间“江苏省餐饮行业集体协商示范工作室”运行进展情况和优秀案例，聚焦疫情对职工队的影响，总结经验，分析问题，研究促进行业劳动关系和谐的改进措施，会议由省财贸轻纺工会副主任苗剑东主持。江苏省餐饮行业协会资深会长周达志到会讲话，省总工会集体协商指导员梅从明、金海锋点评案例。

镇江市、扬州市、徐州市、南通市、南京市江宁区、扬州市宝应县、泰州市黄桥镇、淮安市盱眙龙虾产业以及盐城市、连云港市等十家“江苏省餐饮行业集体协商示范工作室”负责人分别发言，就餐饮行业从业人员年龄、工资水平、保险缴纳及疫情期间企业运行状况方面交流了集体协商工作开展情况。

周达志指出，会议旨在推动市、县建立行业工资协商指导工作室示范点，形成三级联动、示范带动、整体推进的工作格局。我省餐饮行业在全国率先建立省级行业劳动关系协调机制，率先制定省级行业集体协商指导意见，发布省级《行业集体协商提示函》和典型案例，通过近三年的行业工资协商指导工作室的建设运行，全省涌现了一批行业和谐劳动关系示范企业，特别是在疫情期间，有效地稳定了行业职工队伍，有力地促进了行业全面复工复产，下一步省餐饮行业协会将抓住全省产业工人队伍改革推进契机，尽力引导企业提升职工素质，为促进餐饮行业高质量发展保驾护航。