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把产改绩效评价权交给职工

发布日期:2021-07-19 10:32

据媒体报道,为全面掌握各地、各行业产业工人队伍建设改革工作推进情况,广泛听取一线产业工人意见建议,陕西省建立了产业工人队伍建设改革职工评价员队伍,聘请了176名劳模、工匠、技术能手、技术骨干等优秀产业工人担任评价员。在全省产业工人队伍建设改革推进会上,为产改职工评价员代表颁发了聘任证书。

产业工人队伍建设改革应该严格遵守国家法律法规政策,切实尊重职工民主权利,维护职工的合法权益。可以说,产业工人队伍建设改革中的每一项工作都与职业的切身利益密不可分。实践多次证明,离开了企业的改革发展,职工的根本利益就会受到影响;离开了职工对改革的理解、支持,企业改革就会失去动力。

要让产改实现企业与职工双赢,各地在产改中要遵循“促进企业发展、维护职工权益”的原则,把两者有机统一起来。在积极引导职工支持产改,为企业改革发展积极作贡献的同时,要督促经营管理者切实尊重职工的主体地位,严格依法履行民主程序,保障职工的合法权益,巩固发展和谐劳动关系,特别是产业工人维权需要加强实体建设。根据“职工评价员队伍”的评价意见,进行改进,使产改更合理更符合职工的利益。

在让“职工评价员队伍”参与产业改革绩效评价的同时,最关键的是,应该根据“职工评价员队伍”评价的情况,对评价指标不满意的,应进行科学整改,进行绩效提升。各有关单位要大力支持产改职工评价员的工作,认真听取评价员的意见建议,及时研究解决本单位在产改中有关问题,不断推进产业工人队伍建设改革向纵深发展。希望各地能学一学陕西省的做法,把产改绩效评价权交给“职工评价员队伍”。(胡建兵)


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