日前，东航江苏公司党委举办了2022年党员发展对象暨新党员培训班，107名发展对象和新党员，27名新任党支部书记参加培训。培训通过创新“线上+线下”培训模式，切实做到了资源利用最大化、培训效益最优化、培训流程精简化、学员参训便捷化。

开展“三云”线上教学。公司党委组织发展对象、新党员和新任党支部书记开展云学习、云参观、云研讨，将培训搬上“云端”。培训班依托公司钉钉培训平台，使学员能够随时随地通过电脑、手机开展云学习。邀请专家教授参与党支部书记培训课程录制，组织学员云参观中共一大会址纪念馆，引导学员在线就学习内容和培训心得进行云研讨。

把好“三关”，组织培训。公司党委引导发展对象、新党员和新任党支部书记通过线下充电，线下填写研讨、学习心得的方式，把好自学关、结业关、实践关。提前发放学习资料，要求学员预习课程内容，进行线下充电，把好自学关。组织学员开展党史知识、政治理论和业务知识自学，本着“以考促学、查漏补缺、检验实效”的原则，把好结业关。

抓牢“三期”培训管理。培训前期，公司依托在线工具实时更新学员报名信息，并及时做好教学督导，还组建培训班学员钉钉群发布培训公告。培训中期，督查学习情况、审阅学习笔记、做好在线答疑。培训后期，运用信息化管理平台引导学员进行教学评估，对培训质量进行全过程、全面性、全员性评价。

吕蓉