根据《2021年推进“十四五”长三角高质量一体化发展工会工作意见》要求，中国长三角地区职工劳动技能创新立功竞赛组委会命名了100家第二届中国长三角地区劳模工匠创新工作室，我市中国邮政集团有限公司镇江市分公司“解加平劳模创新工作室”、镇江港务集团有限公司“张国兴劳模创新工作室”榜上有名，加上2019年命名的首届中国长三角地区劳模工匠创新工作室——国网江苏省电力有限公司丹阳供电分公司“方美芳劳模创新工作室”，我市目前共有3家中国长三角地区劳模工匠创新工作室。

解加平劳模创新工作室成立于2014年，由全国五一劳动奖章获得者、全国邮政系统先进个人、省用户满意服务明星、省邮政企业十佳道德模范解加平领衔。现有成员18名，组员均来自于投递、邮储银行、邮路上的企业等方面的劳模标兵、技师、高级工、一线骨干等技术带头人。工作室成立党小组，全面开展“双创双提升”活动，将劳模党员纳入企业后备干部人才进行培养，将劳模精神、工匠精神融入邮政人才梯队培养，开展技术创新、管理创新、科技创新。围绕邮企中心工作和为民办实事重点问题，工作室立足新时期邮政工作中的难点、重点，扎实开展技术创新实践，共取得创新成果6项、成果转化6项、国家发明专利9项，填补了国内同行业的空白，取得经济效益与社会效益的双赢。工作室充分发挥劳模头雁作用、通过传帮带培养后起之秀，已累计培养高级工5人、技师1人、省部级劳模2人、市级劳模1人、企业劳模4人。曾获“江苏省示范性劳模创新工作室”荣誉。

张国兴劳模创新工作室成立于2008年，由全国劳动模范、全国技术能手张国兴领衔。现有成员22名，均来自于港机、数控等方面的劳模、设备主管、专业技术人员和骨干。工作室以发现和解决生产现场急、难、险、重问题为重点，深入开展形式多样的技术攻关和研发活动，完成了大量水平领先、研用结合、市场认可的技术创新项目。截至目前，共开展创新攻关项目200余项、取得创新成果40余项、获得国家发明专利1项、拥有国家实用新型专利11项，节约创造经济价值3300余万元。工作室充分发挥劳模工匠、领军人物、技术骨干的“传帮带”作用，以“培养技能人才、传承工匠精神”为着力点，通过企业新型学徒制培养、劳模讲堂、专题讲座、技术沙龙、论坛交流等活动传授绝活、分享经验，培养出一批“一专多能”的复合型人才，其中高级技师1名、技师13名、高级工6名、工程师1名，同时在镇江市职工职业技能比赛中涌现出一批摘金夺银的高技能人才，工作室成员相继获得“江苏省企业首席技师”“江苏省劳动模范”“全国交通技术能手”“江苏省青年岗位能手”“镇江市五一技术标兵”“镇江市五一劳动奖章”等称号，切实发挥了创新工作室的技术人才孵化器作用。

近年来，镇江市总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断深化劳模创新工作室创建活动，深入推进劳模支部“双创双提升”工程，创新建立跨区域、跨专业、跨单位的劳模创新工作室联盟，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，充分发挥劳模创新工作室在推动“强富美高”新镇江高质量发展中的示范引领作用。目前，全市共有全国示范性劳模创新工作室1家、省级示范性劳模创新工作室8家、市级劳模创新工作室（联盟）173家。下一步，镇江市总将继续贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求，积极响应产改“托星计划”，选树更多的劳模和工匠创新工作室，争取在推动长三角更高质量一体化发展中作出新的更大贡献。