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让新业态群体工会转起来活起来 南通推进结对共建助“新”兴家

南通推进结对共建助“新”兴家

发布日期:2022-08-17 15:29 浏览次数:

7月28日,2022年南通市新就业形态群体工会工作推进会暨“联‘新’聚力,助‘新’兴家”活动启动仪式在南通供电公司举行。南通供电公司等首批50家荣获全国、省模范职工之家的企事业单位工会分别与新就业形态群体企业工会签订结对共建协议,开始为期3年的融合互通共建发展新模式。

“货车司机以前走南闯北都是各自为战,现在加入工会有了依靠,我们工作有干劲,更有底气。”在崇川区铭源物流园区工会入会、老家宿迁的货车司机赵振强高兴地说。今年以来,南通市总工会通过摸实情、出实招、办实事,合力推动新就业形态群体的建会入会工作,扩大工会组织对新就业形态劳动者的有效覆盖。目前,在全市各级工会组织共同推动下,快递小哥、外卖小哥、货车司机等市县区行业工会联合会也相继成立,全市组建新就业形态劳动者工会组织385家,行业工会14家,累计组织吸引4万多名大货车司机、网约车司机、快递员、网约配送员等新就业形态劳动者加入工会。

在吸引过来、组织起来后,更重要的是稳固下来。南通市总工会党组成员、副主席成飞指出,市总工会开展“联‘新’聚力,助‘新’兴家”结对共建活动,是认真贯彻落实习近平总书记关于新就业形态劳动者相关工作重要指示精神的具体举措,旨在通过获得省级以上模范职工之家单位与新就业形态群体以组织联建、活动联搞、服务联手等形式开展结对共建,发挥模范职工之家示范引领作用,带动促进新就业形态群体工会组织转起来、活起来。

做好新就业形态群体结对共建工作,要聚焦思想引领,推动政治方向更加坚定,综合运用工会活动阵地,充分发挥模范职工之家优势,依托“工会在身边”等活动载体,引导广大新就业形态劳动者听党话、跟党走;要聚焦组织带动,推动组织覆盖更加有效,推进省级以上模范职工之家企事业单位深化党建带工建“六带六化”建设,带领新就业形态群体开展“三创争两提升”活动,促进新就业形态群体工会组织充满活力;要聚焦服务联动,推动权益保障更加有力,结合产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者劳动权益保障,推动企业民主管理工作实现新提升。

(通讯员 龚亚乐 韩石华 记者 徐嵋)

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