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聚焦“三项发力”助推党工共建“组合拳”见实效

发布日期:2022-08-18 10:52 浏览次数:

2022年,淮安市淮阴区总工会始终坚持以“党建带工建、工建促党建”为核心,依托“党建+工会”引擎工程,充分发挥党建带工建主导作用、工建促党建能动作用和党工共建互动作用,推动基层党建与工建深度融合。 

一、固本强基 提升工作聚合力

一是形成机制合力区委组织部、区总工会联合下发《关于开展“党建带工建”实施方案》《关于开展“党建带工建”工作方法》等指导性文件,同时,把党工组织建设纳入区委党的建设同部署、同检查、同考评、同验收,为做好党工组织建设工作奠定了坚实的组织基础。二是形成工作合力淮阴区政府办公室下发了区总工会起草的《淮阴区社会化工会工作者管理办法(试行)》的通知,规范了社工管理的各项规章制度。拟定年度工作方案,做到“三个同步”,即已经建立党组织的同步建立工会组织,没有条件建立党组织的在建立工会组织的基础上同步开展党的工作,暂时不具备党工建设条件的同步考虑建设区域性、行业性党工组织,力求党工组织建设全覆盖。三是形成领导合力。我们与区委组织部分别选派人员联合成立 了党工组织建设领导小组,负责党工建设具体业务工作。基层工会主席换届时,领导小组严格把关,镇(街道)工会主席全部由正科级以上干部担任;在产业系统、基层工会主席配备方面,明确要求由各单位领导班子副职来担任,从体制上为各级工会主席的配备提供坚实保障。 

二、强化导向 营造舆论影响力

一是开展主题活动。我们在工会系统开展“为党旗增辉、为工会添彩”“践行周恩来精神、建好周总理家乡”、“开展实境教育、见证淮阴发展”走进刘老庄等主题实践活动,让党工组织建设成为加强党的建设、推动转型发展、维护和谐稳定的重要载体。二是用好宣传阵地。在《淮阴报》、淮阴电视台开辟专版专栏,宣传基层党工组织建设情况。我们还邀请全国劳模、红色村庄刘老庄党支部书记朱林进行“不忘初心、永远奋斗”党史学习交流,教育党员职工树立正确的历史观、价值观,在党工组织建设中实现自身价值。三是突出工作导向。为了保证党工组织建设富有实效,我们出台了《淮阴区党工组织建设实施意见》,提出了具体组建目标任务和工作措施,并细化分解到各产业系统和相关企业,明确将任务的完成情况作为评先评优评模的主要依据。 

三、分类指导 强化组织战斗力

一是选树典型发挥推动力。“全国文明村”淮高镇大福村在党建工作中,党总支与村总工会进行工作联动,制定个性化帮扶方案,帮助 7 名新经济组织、非公企业中的职工退出困难职工档案,有效推动该村党的建设和工会建设开展。大福村在党工服务中心基础上提升近 2200 ㎡的活动阵地,设有图书室、幼儿活动室、母婴室、手工智能室等,解决了企业职工和在外务工人员子女看护问题的后顾之忧。二是开展活动激发原动力。光大城乡再生能源(淮安)有限公司实行“共产党员承诺制”,在职工中开展“创建学习型项目、争当知识型员工”活动,进行“学习、攻关、育才”,把党工组织建设紧紧融合在一起。我们抓住这一典型,按照上级工会的“四化”、“五亮”、“六有”为主要内容进行职工之家实体化建设,提高了党工组织的影响力。三是提质增效加强执行力。为了让党工组织建起来、动起来、活起来,我们组织党员职工开展学法律、学文化、学科技活动,把“职工之家”“党员活动室”打造成为职工群众想得起、找得到、靠得住的“娘家”。江苏纽泰格科技股份有限公司积极探索出了“党建带工建三创争两提升”的具有本企业特色的党工共建品牌,在企业开展“把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干培养成党员、把党员生产经营骨干培养推荐为企业管理人员,定目标、定岗位、定责任”“三培三定”活动,党员队伍由原来的几个人发展到 34 人。由党支部委员周冬霞领衔的技术团队立项研发的 42 个发明专利全部转化为生产工艺和终端产品,党工共建工作取得显著实效。


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