近年来，平台经济迅速发展，新就业形态劳动者数量大幅增加，为进⼀步推动新就业形态产业工人队伍建设改革，切实解决他们急难愁盼的事情，近期，崇川区新就业形态产业工人队伍建设改革座谈会在圆融广场职⼯服务中心召开。

区总工会党组书记、主席沈建宏、市总工会劳动和经济工作部部长赵周恒、市总工会基层工作部部长龚亚乐等领导出席会议，会议由崇川区总工会副主席袁海春主持。

近两年来，崇川区总工会持续加大新就业形态劳动者入会的工作力度，积极探索建立区域性、行业性工会，通过服务先行、政策吸引、活动覆盖等创新建会入会形式。截至目前，全区已成立44家工会联合会，9000名新就业形态劳动者加入了工会组织大家庭。

会上，各新业态企业的工会主席围绕产业工人队伍建设改革中困难、所需的帮助等内容发表各自意见和建议。各行业的代表就职工技能培训、心理健康等问题在座谈会上进行交流探讨。

接着，沈建宏与新业态企业的工会主席进行了深入沟通交流，详细了解新就业形态劳动者群体的状况，对其企业关心关注的问题及存在的困难进行详细记录和解答。他表示，党中央和习近平总书记十分关心关注新就业形态劳动者。近两年，崇川区总工会按照上级部署，积极服务新就业形态劳动者，取得了一定的效果。他强调，会后将梳理好意见和建议，积极与有关部门沟通协调，努力将这些大家急难愁盼的事解决好、解释好。区总工会将一如既往地发挥职工娘家人的作用，与新就业形态工会及劳动者保持经常性沟通，在维护新就业形态劳动者权益和产改工作上不断探索新途径、新方法，真正让工会成为大家愿意依靠的组织。他希望，全区各级工会组织认真履责，维护职工权益，竭诚服务新就业形态劳动者，积极推动产业工人队伍建设改革，提升工作技能和职业操守，团结凝聚职工为企业健康发展做贡献！

南通众畅、南通顺丰速递、林森物流集团、滴滴司机之家、江苏旌旗物流南通分公司、T3 出行南通易车公司、美团外卖工会主席、部分街道工会主席等参加座谈。