为完善劳动关系协商协调机制，构建新时代中国特色和谐劳动关系。7月5日，2023年沛县纺织行业“集体协商专题沙龙”活动在县经济开发区举行。活动围绕“共商共建 和谐同行”主题，以宣传贯彻《江苏省集体协商条例》为契机，建立健全行业企业集体协商工作机制，促进集体协商提质增效。

 沙龙活动环节，江苏五誉兴纺织集团作为全区企业密集、人才密集的新材料园区代表，分享了集体协商在落实过程中的工作经验。开发区总工会、江苏五誉兴纺织集团有关负责人、企业职工代表进行了交流发言和提问互动，问题集中在行业集体合同适用范围、新业态群体如何纳入集体协商、省集体协商条例新的特点等。大家表示，将把集体协商作为行业和企业经营发展战略规划中的一项重要内容，广泛听取基层员工的愿景和需求，架起员工和企业之间沟通的桥梁，为推动企业经营高质量发展形成上下一条心、拧成一股绳。县总工会权益保障部负责人和集体协商专家指导员，解读了《江苏省集体协商条例》并现场进行了答疑。

近年来，县经济开发区积极推动区内用人单位和职工集体协商工作落地落实，2022年创建省级劳动关系和谐企业1家，市级劳动关系和谐企业4家，获评市集体协商质效评估三星级企业7家，集体协商工作覆盖面不断扩大、作用发挥更加明显。县经济开发区总工会坚持以推进产改工作、人才培养激励、实施责任关怀为核心推出了《纺织行业集体合同》，有效保障了行业一线职工的收入水平，稳定了职工队伍。