今年以来，响水县总工会持续推进劳模工匠培育选树、表彰激励，全方位加强劳模管理服务，进一步引导全县上下尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模。

树标杆。严格按照推荐评选要求，积极做好全国、省、市级劳模工匠选树工作，培养选树全国劳动模范5名、省级劳模72名、市级劳模171名、县级劳模12名。同时，持续开展“响水工匠”培育选树工作，让来自制造业、现代服务业、建筑业和新兴产业中的能工巧匠走进公众视野，共有15名职工被命名为“响水最美工匠”，有3名职工被命名为“盐城最美工匠”。与此同时，积极推荐劳模担任省、市、县党代表、人大代表或政协委员，为劳模参政议政和参与重大社会活动创造条件，提高劳模的政治地位。

建机制。深入开展劳模情况调查，详细了解掌握劳模的具体情况，建立劳模个人档案，强化各级劳模档案的动态管理和身份认定等日常服务。运用走访、下发劳模基本情况调查表和查找个人档案等方法，全面规范建立劳模档案。同时，要求各基层工会定期上报劳模基本情况，制作全县各级劳模和模范集体代表通讯录，方便互相之间沟通联系，对有特殊情况的进行电话调查和走访、跟踪了解，按照劳模实际情况及时对档案进行调整，实现劳模档案动态管理，促进劳模管理工作规范化。不定期组织劳模外出疗休养，丰富劳模的精神文化生活。

暖人心。每年开展困难劳模慰问，并上门看望每位困难劳模，及时把劳模慰问金发放到劳模手中，送去党和政府的关怀。每年召开一次劳模座谈会，邀请劳模和模范集体代表与县领导一起座谈，了解他们的工作、生活情况，听取他们的意见和建议，及时掌握劳模的思想动态和心声。与此同时，通过入户走访、电话慰问等多种方式，慰问各级劳模工匠72人(次)；为22名困难劳模工匠排忧解难，给在职县级以上劳模赠送健康体检，组织部分劳模代表参加省内外疗休养活动，结合开展响水县第四届农民丰收节，与农民工劳模和先进人物代表共同庆祝丰收节，并慰问部分农民劳模代表，让劳模切实感受到党和政府及工会组织的关爱。

聚能量。充分发挥劳模工匠、技能人才引领作用，推动新时代党的创新理论进企业、进车间、进班组，组织开展“中国梦.劳动美—建设强富美高新响水”主题宣讲活动15场次。通过县融媒体大力宣传劳模工匠先进事迹，引导广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，巩固建功立业、走在前列的思想基础。

强素质。鼓励和支持具备条件的行业企业创建劳模和工匠创新工作室，全县共创建劳模（工匠）创新工作室9家。通过广泛开展师徒结对、业务培训和技术交流等活动，带动广大职工学习技术、强化技能、创新创造，在提升职工素质、增强职工创新能力、推进建设知识型、技能型、创新型劳动者大军等方面作出积极贡献，构建“尊重劳模、关心劳模”的良好格局。