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产改系列专题(五)| 亚森同汇,多措并举落实产改有实效

省总工会部门或直属单位:产改办 发布人:谢兆龙 发布日期:2024-03-05 09:11

沭阳县亚森同汇木业有限公司是由省属国企、中国500强企业—江苏汇鸿国际集团与沭阳民营企业家孙强共同投资兴建,位于沭阳县贤官工业园区,总投资9.1亿元,占地500亩,年产中高密度纤维板40万立方米,年可实现产值15亿元、纳税6000万元。公司坚持绿色生产、科技创新,是宿迁市首批“绿色标杆”示范企业、宿迁市优秀示范智能车间、江苏省智能制造示范工厂、江苏省绿色发展领军企业、江苏省绿色工厂,引领地方行业走高质量发展之路。

公司围绕沭阳县总工会关于企业产改等文件的精神与要求,逐步开展企业产改工作。为了加强产改活动的组织机构,公司以党建引领,党建、工建、产改一体化统筹推进,成立了新时代产业工人队伍建设改革工作领导小组,同时为实际推进产业工人队伍改革各项活动的正常开展,具体负责各项产改工作的落实和推动。

加强政治学习、技能学习  提高员工综合素质

开展了特色的基层思想教育引领活动。公司党支部依托 “工会活动室”、“党员活动室”、“学习强国”、“不忘初心、牢记使命”等活动按党建计划要求开展,建立党支部、工会微信平台,主题活动宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。公司依靠工会活动室书籍资源,建设了“读书角”,开展了员工“读书体验”活动,今年企业积极参与贤官镇读书月活动,同时依托党建活动室,进行了公司党员的“集体再宣誓,不忘初心”活动,给予职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

注重员工业务技能的培训,提高员工技能水平。充分利用同大商学校这个阵地,狠抓员工的业务培训,有计划有目的地开展多种形式的职工业务教育活动,在活动中发现人才,培养人才。公司配合各有关部门共举办各类培训班10期,参训千余人。

积极开展丰富多彩的文体活动,丰富公司职工的业余文化生活。公司总经理对文体活动高度重视,在人、财、物力上给予全力支持,把钱花在了刀刃上。现在公司文体活动设施齐全,文体活动室,乒乓球场地等,每逢重要节日,如元旦、春节、“五一”节、“十一”等重要节日公司都积极组织开展,举办联欢娱乐活动,增工的凝聚力和吸引力,从而积大地活跃和丰富了公司职工的业余文化生活。同时公司也非常关心特困职工,积极为职工群众办实事和好事。

精益生产成效卓越   狠抓产品质量提升 


对三个班组进行培训,并下发书面的工艺解决办法,以减少在厚度和密度上造成的损失。陆续解决了产品发毛、水斑、油斑、粉尘斑等问题,减少了垃圾和主线废板的产生。同时,对厚度、密度控制上存在不稳定情况,组织讨论和总结分析,优化胶水摩尔比。随着原材料结构的改变,在生产过程中产生了甲醛释放量的变化,生产部门对各种胶的摩尔比进行了提升,降低了胶水成本,提高了产品质量。

创新工艺技术,打造低碳生产新高地。树立循环经济理念,以“减量化、资源化、再循环”为原则,以低消耗、低排放、高效率为特征,集成应用了烟气脱硫脱硝、污水一体化防治等⼀系列先进节能减排技术,实现对余热、余压、余气、废水、固体废弃物的充分循环利用。建设先进的干燥尾气处理系统,采用湿式静电除尘及逆流式喷淋湿处理的组合工艺,有效降低粉尘颗粒物、VOCs、甲醛、SO2、NOx的排放量。按照“雨污分流、清污分流、分质处理、一水多用”原则建设水处理系统,不断提高水的循环利用率。设备及地面冲洗废水、热磨废水、干燥尾气处理废水等全部经污水处理厂处理,实现达标排放。

始终坚持制度创新、管理创新、科技创新,通过不断学习和创新,提高全体干部职工素质能力,对标行业引领,全力打造一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍,持续提升企业核心竞争力,有力保障各项生产经营工作全面有序开展,助推公司高质量发展。公司获批国家实用新型专利14个、发明专利2个,建立完善员工技术创新工作考核激励机制,落实责任,严格考核,将考核结果作为荣誉评选、职务提升和绩效兑现的重要依据。

沭阳县亚森同汇木业有限公司始终将生态环境效益纳入企业经营管理全过程,坚持绿色、可持续发展,推进绿色制造,实现资源节约、环境友好、为社会提供优质资源等功能。

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