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江苏工会用心用情做好灵活就业群体职工入会和服务工作

发布日期:2020-04-14 11:40 浏览次数:

江苏工会针对灵活就业群体职工流动性大、劳动关系多样的特点,坚持“四个到位”工作原则,扎实做好入会和服务工作。一是认识宣传到位。利用主流媒体,扩大舆论宣传,围绕技能培训、困难帮扶、规范用工和评先评优等职工关切的热点话题,大力宣传工会政策法规和建会入会意义,让灵活就业群体职工充分了解工会作用和加入工会的好处,切实提高其入会积极性、主动性。二是资源整合到位。制定下发《全省八大群体入会专项行动工作方案》,做实党建带工建工作机制,争取各级党委的重视支持,主动对接邮政、交通、人社、税务、公安等部门,全面摸排底数,多方联动配合,推动形成各方支持、合力共推的工作格局。三是分类施策到位。对从业人员集中的企业,推动其单独建会;对有龙头企业的行业,由龙头企业工会牵头,集中组织同行业企业建立工会。对有固定用人单位的就业人员,指导其加入所在单位工会;对无固定用人单位的灵活就业人员,指导其加入相对工作(居住)时间较长的乡镇(街道)、开发区、村(社区)工会。四是用心服务到位。按照“突出服务为先,主动下沉资源”的理念,积极开展“五进五送”(走进企业、社区、村庄、楼宇、市场,为职工群众送培训、送文化、送法律、送保障、送健康)活动,主动将免费体检、技能培训、职工讲堂、法律维权等工会优质资源向灵活就业群体覆盖,不断提升工会吸引力和凝聚力。(基层工作部)

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