（记者 徐军霞 通讯员 赵国祥 罗维真）7月23日，在泰州市劳模工匠协会第三次会员代表大会暨主导产业“英才联盟”成立大会上，市委常委、组织部部长、市总工会主席曹卫东要求，充分发挥劳模工匠协会和“英才联盟”的“孵化器”和“大本营”作用，促进劳模工匠争当新时代的弄潮儿。

泰州市劳动模范协会自2012年换届以来，先后有9人获得全国劳动模范和先进工作者荣誉称号，57人获得省劳动模范和先进工作者荣誉称号，449人获得市劳动模范荣誉称号，共评选出全国五一劳动奖章16 人，省五一劳动奖章57人。有5人获得“江苏工匠”、80人获得“泰州工匠”（含提名奖）荣誉称号。目前，泰州已健全劳模服务管理体系，基本实现劳模档案电子化管理，并推行劳模“三金”电子化发放。协会还积极推行便利化的服务模式，组织劳模参加健康检查和疗休养，共惠及劳模1万多人次。

泰州还不断完善工作机制，为劳模工匠发挥作用搭建平台。他们先后出台意见，进一步完善包括劳模工匠在内的优秀技术工人培养、使用、激励和保障措施；2017年以来共创建劳模创新工作室50家，其中全国示范性创新工作室2家，省示范性创新工作室3家；创建劳模党支部45个，党员先锋岗72个；开展劳模工匠人才“名师带徒、薪火相传”活动，共培训职工9405人，提升技术等级2317人，取得专利229项，产生创新成果341项。近几年来，全市有100多万职工通过劳动和技能竞赛提升了技能等级。

本次大会将劳模协会更名为劳模工匠协会，选举产生劳模工匠协会新一届理事会及会长、副会长、秘书长，同时成立了主导产业“英才联盟”。首批“英才联盟”由市主导产业企业的劳模、工匠、创新导师，以及在一线岗位从事生产、技术、研发等工作的52名专业骨干技术人员自愿组成，跨行业、跨区域、多功能、多层次服务主导产业经济发展。会上，江苏恒力制动器集团维修电工班组长黄俊倡议联盟成员：勤于参加联盟组织的学术论坛、技术沙龙、对口交流等活动；勇于攻坚，争当攻克技术难题急先锋；勤于学习，争当技能晋级提升排头兵；甘于奉献，争当传道授业解惑带头人。

据了解，联盟按生物医药及高性能医疗器械、高端装备制造及高技术船舶、节能与新能源、新一代信息技术、化工及新材料5个主导产业划分为5个小组，每组设组长1名。联盟成员会议每年召开1次，由泰州市人才办、市总工会、市人力资源和社会保障局联合召集、筹备、主持会议。联盟和各联盟小组每年开展学术论坛、对口交流或技术沙龙等活动不少于2次，分别由市总工会和各组组长牵头召集、筹备、主持。联盟实行集体领导和分工负责相结合，重大问题由全体成员讨论决定。各成员可通过多种形式调研收集本产业企业发展现状、重点工作推进和服务发展需求等情况，为联盟确定研究课题、研究解决问题、开展各项活动提供决策依据。

泰州市人才办、市总工会、市人力资源和社会保障局也将对联盟工作进行协调指导和督查推进，每年对成绩突出的联盟成员予以表彰和奖励。