党的十八大以来，全面从严治党不断向纵深发展，国有军工企业党组织在实践中探索出一大批有价值、能借鉴、可推广的党建工作做法，党组织共建就是其中一种典型方式。党建共建工作作为聚焦全面从严治党要求、紧扣航空国企核心竞争力提升的生动实践，实现了能力协同、研发协同、交付协同、市场协同，有效促进双方企业高质量发展。

创机制：坚持党的领导，以政治建设为统领，强化顶层设计、体系保障。首先，坚持党的领导，把准党建共建“方向舵”。把准政治方向，聚焦全面从严治党要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；坚持政治领导，健全组织体系、制度体系、工作机制，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；发挥政治优势，围绕中心、服务大局，发挥党组织的政治优势和党员的先进性。其次，强化顶层设计，构建党建共建“责任链”。党委抓总，构建共建链条的“中枢神经”，明晰共建党委、共建支部和党建职能部门的责任，强化对党建共建开展情况的跟踪检查；职能统筹，构建共建链条的“控制机构”，设置共建工作管理办公室，由党委组织部门牵头负责，既分工负责本单位共建任务的具体实施，又统筹协调共建项目的整体推进；支部主建，构建共建链条的“执行机构”，基层党组织围绕中心任务开展党建共建活动。最后，健全运行体系，构筑党建共建“新范式”。健全体制机制，加强顶层谋划，制定党建共建管理办法，建立沟通联系和情况通报制度，将党建共建开展情况纳入考评体系；完善流程体系，推进共建部署，按照谋划共建方案、制定共建计划、签订共建协议、组织实施共建、进行效果评估及流程改进五个步骤开展共建活动。

搭平台：加强党的建设，以思想建设为根基，聚焦主责主业、一体推进。首先，筑牢思想根基，搭建交流学习平台。运用特色载体，通过“普通党员讲党课”等活动、微信公众号等载体，开展党建工作交流；创新交流形式，以共享党课、体验式学习等方式，策划主题学习研讨、联合主题党日活动等党建活动；用好红色资源，组织党员赴共建支部所在地的红色教育基地开展学习。其次，聚焦主责主业，搭建双向融入平台。在党委层面，围绕科研生产重点任务共同开展主题竞赛活动；在支部层面，围绕急难险重各类问题共同开展党员工程活动。最后，坚持党管人才，搭建人才共育平台。聚焦提升核心能力，联合双向培养，共享优质师资力量，分享先进技术、管理手段，将“师徒结对”模式转变为联合双向培养模式；着力培养青年骨干，相互交换学习，彼此之间互派人员就文化和先进理念等方面开展学习交流，借助党建共建活动平台锻炼年轻同志；教育培训新生力量，开展实境课堂，落实新员工融入培训，促进专业技术人员岗位能力提升。

现成效：深化双向融入，以作用发挥为目标，聚力党建互促、发展共赢。其一，架构了协同发展的体制机制，共建单位通过深入交流达成深度融合、文化共创营造良好发展态势、共享资源创新技术共同提升，共促航空事业快速发展。其二，构筑了作用发挥的载体平台，党建共建已成为学习贯彻党中央和上级党组织决策部署、弘扬企业文化、发挥党组织先进性和党员先锋模范作用、提升基层组织力的有效平台。其三，实现了价值创造的共生共荣，将党组织的政治优势转化为发展优势，促进共建各方在党建、业务工作上的深度融合，将合作推向战略协同、价值创造的新高度。

通讯员  刘娅如