践行“四化”理念 打造创新典范

本网讯 徐州市贾汪区总工会围绕如何提升产业工人队伍素质、维护产业工人合法权益、进一步推进产业工人队伍建设改革等方面提出问题与思考，将大吴街道、徐州工业园区、徐州钛白化工有限公司作为全面试点单位；徐州中联水泥有限公司等4个企业作为项目试点单位；徐州卧龙泉旅游发展有限公司等5家企业作为特色试点单位；区委组织部等9部门负责相关试点工作，进一步明确工作重点，以点带面推进产改任务落实。

践行组织联盟化，巩固服务共享的系统支撑。湖里产业园是由26家中小企业构成，个别企业由于规模太小、职工太少而未建立工会，职工组织松散，既不利于自身维权保障，也不利于企业生产发展。多家企业进驻产业园，园内职工成为一个整体，具备了成立工会联合会的条件，工会组织保障得到加强，受益员工由少数变为多数，服务覆盖面由局部扩大到整体。

践行资源集成化，完善服务共享的基础保障。推动服务项目集成，把工会各项服务职能“移植”到共享服务中心,设立爱心母婴室、调解室、职工书屋、安康驿站等，为职工提供全面、高效、贴心的服务。另外，预留场地作为职工子女全托室和企业共享会议室，最大限度提升机构功能，为职工解决后顾之忧，为企业降低运营成本。实现基础设施集成，新添置桌椅沙发、母婴用品、空调、健身器材等各类物品共计200多件，支出费用20多万元，各功能室均达到提供高质量服务的标准，全面完善了服务共享中心的基础保障。

践行服务综合化，明确服务共享的价值导向。产业工人服务共享中心成立的初衷就是提供优质高效的服务，满足职工的多样化需求。服务中心坚持站在职工的角度思考问题，为职工提供帮扶、维权、母婴照护、文体活动等多种服务，让职工享受“一站式”无死角的工会服务，给职工无微不至的关怀，用实际行动诠释工会组织“当好娘家人、情暖职工心”的价值理念。

践行共享一体化，达成服务共享的对象归属。产业工人服务共享中心建立组织联盟、集成多方资源、提供综合服务的最终目的都是为了实现园区内职工享受一体化的工会服务，这也是我们组建湖里产业园，设立服务共享中心的初衷和归宿。在这里，我们向职工们提供多种服务项目，展示劳模工匠精神和技术转化成果，让职工切身体会产改给自己带来的实惠，工会打通服务职工“最后一公里”的决心，真正实现了由职工找上门求办事到工会扎基层送服务的大转变。（王永瑞 马真 通讯员 徐永超）