5月6日，全省纺织行业产业工人队伍建设改革工作推进会在盐城召开。江苏省财贸轻纺工会负责人、二级调研员陈树礼，江苏省纺织工业协会会长韩平出席会议并讲话，盐城市总工会党组书记、常务副主席王玉新到会致辞。江苏省财贸轻纺工会四级调研员封波主持会议。

会上，首先学习了习近平总书记对职业教育工作的指示和李克强总理的批示精神，传达了全国职业教育大会、全国推进产业工人队伍建设改革经验交流会和省产业工人队伍建设改革第三次联席会议暨工作推进会的精神。

接着8家纺织产改试点企业工会、盛泽纺织集群工会、南通和盐城纺织协会、南通大学继续教育学院、常州纺织服装职业技术学院、扬州大学广陵学院、盐城工业职业学院等单位交流了产改经验做法和推进产改工作的意见建议。

韩平从新型材料研发攻坚、智能化推进、补短板、强品牌等四方面介绍了江苏纺织行业的发展方向。在产业工人队伍建设改革工作中，省纺织协会积极参与，着力推进纺织行业职业技能认定标准制定和职业技能认定工作，正与有关部门共同推动纺织行业职业技能从无标准到有标准、无教材到有教材、题库少到题库齐全的产改工作，努力适应现代高端纺织发展的人才需求。

陈树礼总结了产改试点以来全省纺织行业工作成效、存在不足，提出下一步工作方向，明确2021年江苏纺织行业产改试点工作要求。全省纺织行业试点范围，以列入《江苏产业工人队伍建设改革试点工作方案》的8家纺织企业、1家纺织集群、2家设区市纺织行业为重点，兼顾不同类型的企业、不同地区的纺织行业和纺织集群。具体采取八项工作措施，召开一次联席会议、推动技能规范制定、深化一项专题调研、组织一项技能竞赛、继续推进产教融合、引领高技能人才服务优势产业链、梳理一批产改难点、宣传推广典型做法等。会议要求，纺织行业产改工作要按照“产业工人队伍建设改革提升年”的要求，加强思想政治引领，推进技能地位提升，凝聚整体推进合力，进一步深化试点工作。

红豆集团有限公司、徐州天虹时代纺织有限公司、黑牡丹（集团）股份有限公司、盛虹控股集团有限公司、南通双弘纺织有限公司、南通酒伊织染有限公司、连云港鹰游纺机集团有限公司江苏康乃馨织造有限公司等8家纺织产改试点企业工会负责人，盛泽纺织集群工会、南通和盐城市总产业办相关负责人，南通大学继续教育学院、常州纺织服装技术学院服装学院、扬州大学广陵学院、盐城工业职业技术学院相关负责人，南通纺织工业协会、盐城纺织工业协会负责人参加会议。（盐南高新区总工会）