阜宁县总工会在助力乡村经济振兴实践中，充分发挥自身的社会功能与职责，以大抓村居工会组织建设为主线，跟进开展服务工作，注重发挥示范引领、挂钩联系、资金帮扶、技能提升等四个方面的作用，推动工建与乡村振兴“同频共振”，取得了显著效果。

组建工会搭好助力平台。阜宁县总工会紧紧抓住新时代农村劳动力转移和农民工返乡创业的机遇，在村居及辖区内的“社”“场”“园”“区”中建会，提名村（居）党支部书记或副书记为联合工会主席人选，通过召开会员大会选举产生；以村民小组为单位，将所在地域的各类项目载体叠加糅合，设立分工会，由党小组长或联合工会委员任分工会主席；以自然居住区或种、养、加、服等项目基地为单位，按20人左右划分工会小组，由会员选举产生一名工会小组长。村工会在同级党组织和上级工会的领导下，依法取得社团法人资格，履行一级地方工会职责，对本区域内的工会组织实行统一领导和管理。同时，对农民工入会开设“绿色通道”，简化入会程序，做到先进“家”后办理手续，先登记后建档管理，先“入门”后履行职责。目前，全县已有56个村居建立了工会组织，发展农民工会员12506人，为工会助力乡村经济发展搭建坚实的工作平台。

因地制宜开展助力活动。阜宁县总工会根据不同产业、不同经营模式，因地制宜开展助力活动。东沟镇永兴居委会有着50多年生产风筒的历史，目前已形成特色产业链，现有个体作坊110多家，从业人员812名。在县、镇的支持和县总工会的指导帮助下，率先建起了电子商务平台，实现了买卖双方不谋面就能进行交易活动，每年通过此平台产生的交易金额近3亿元。板湖镇宏信苗朩花卉有限公司是该镇最大的股份制企业，现有股民450多人，主要从事特种苗木花卉生产和销售。县、镇工会借助这一优势，探索实施了“公司运作+单体承包+村民入股”的综合性发展模式，使花农的收入逐年增长。沟墩镇三合村有种植、养殖等4个专业合作社、1个家庭农场及2个为农服务单位，在镇工会的协助下有机整合，指派村工会会员中的养殖技术土专家陈友才领军，瞄准市场行情，大力发展市场前景好、经济效益高，人无我有、人有我优的特色产业，使农民鼓起了钱包，走上了致富路。

劳模引领助力富民增收。阜宁县总工会发挥劳模的“领头雁”作用。通过多种方式与农民合作社、家庭农场、种养大户和农民结成利益共同体，培育一批农村产业融合发展的劳模典型。江苏省劳动模范、新沟镇金丰源蔬菜育苗专业合作社负责人姜官俊，在优先安排乡邻进公司做工的同时，还选派5名技术骨干走村串户实行“一对一”培训指导300余人次，走访种植户180余户次。在他的影响带动下，全村已有22户搞起了大棚种植，年纯收入均在10万元以上，协助销售产品总额超6000万元。盐城市劳动模范、阜宁县沟墩“洋成家庭农场”法人代表陈洋成在勤劳致富后，没有忘记自己的身份和责任，千方百计带动村民走共同富裕之路。他以自己的农场为示范，引导村民搞稻麦机械化种植5000多亩，帮助村民引种高产优质品种，指导村民科学植保降本增效，使村民收入逐年增加。阜宁县劳模陈迎妹，主动接收30多名困难女农民工进厂做工，年收入均在5万元左右。目前，全22名涉农劳模主动投身“牵手致富”行动，成为助力乡村振兴的“领头雁”。

培训竞赛助力技能提升。阜宁县总工会依托职工服务中心（站）、农民工培训基地、工友创业园等平台，组织农民工快速提升岗位专业技能水平。建立工会的农民工培训基地，免费培训劳动技术、安全健康、维权意识等，每年组织开展各种培训60余场次，受训人数达6000余人次。重抓农民工学历提升，通过资金奖补使52名农民工圆了“求学梦”。同时，积极构建县、镇、企三级联动新格局，在劳动竞赛、企业文化建设等重大活动上，实行资源互享、工作互动、优势互补，形成县总统筹、镇街组织、企业参与的三级联动、作用叠加的工作新局。县总工会联合东沟镇工委，分别在盐城旭方通防设备有限公司、永兴居委会举办风筒行业和胶带生产职工技能大赛，以此推动职工岗位大练兵、技能大比武活动的广泛开展，大力提升职工技能素质，培养造就更多创新创业人才。