在今年的宿迁市加快工业经济高质量发展暨招商引资大会上，苏州电瓷厂（宿迁）有限公司被授予2021年度宿迁市市长质量奖。今年的全市庆祝“五一”国际劳动节暨第四次产改联席会议上，该公司总经理鲁慧民更被授予五一劳动奖章。

“我们始终坚定‘在宿迁、为宿迁’的发展理念，始终不忘履行自己的社会责任和义务。十年来，打造出了一支具有活力和进取精神的专业化队伍，公司竞争力不断增强，公司发展空间不断拓展，快速稳步步入良性循环发展轨道。”鲁慧民说。

苏州电瓷厂（宿迁）有限公司成立于2011年2月16日，占地面积247.4亩，注册资本27000万元，现有职工520人，是苏州电瓷厂股份有限公司的全资子公司，主要生产高速铁路、城市轨道交通、高压架空输电线和电站电器用瓷绝缘子，是苏宿工业园区一家具有良好经济效益和生产规模的国资控股企业。

走进工厂车间，工人们正在流水线上赶制着一批绝缘子产品。一个个装满产品、码放整齐的木箱、纸箱即将运往港口，最终到达欧美、“一带一路”沿线国家。

38岁的宿迁青年魏兴龙过上了一直向往的生活——工作就在“家门口”。2012年，魏兴龙正在苏州总厂工作，听说公司将在宿迁成立子公司，毫不犹豫地申请前往。如今，他已是宿迁公司的技术部主管。

“技能”是衡量产业工人能力的要素，如今这一要素已经被写入薪酬激励集体合同，以“能级工资”充实工资单，让产业工人技能提升更有奔头。“我们建立人才评价体系，对公司人才进行客观的评价。通过评价，准确掌握人力资源数量、质量，为公司人才发展、人才培养、人才使用、人才储备提供可靠依据，实现人力资源统筹配置、人力资本不断增值，更好地为公司的发展提供人力资源支持。”鲁慧民说。

有了实实在在的激励，职工创新干劲也更足了。今年该公司投入3000余万元实施“智改数转”工程，配备了国内先进的电瓷专业制造和试验设备。随着大量自动化、智能化设备投入使用，该公司生产效能明显提升，今年1—10月份实现营业收入2.48亿元，同比增长84.1%。

在为员工搭建精神文化生活平台中，公司新建党员活动室、职工图书室、职工活动室、女职工康乃馨服务站等，投入各类图书、健身器材、母婴用品等满足职工需求。每年按照年度计划按时举办党员活动、妇女节活动、团建活动，按时发放夏季防暑降温用品、冬季防护用品、重大节日慰问品等。工会每年拿出工会基金用于职工生日、婚丧嫁娶、生病住院、困难职工帮扶等，营造产业工人队伍建设的良好改革氛围，持续提升职工获得感、价值感和幸福感。

公司坚持把劳动关系和谐企业创建活动与厂务公开、职代会制度及“公开解难题、民主促发展”活动相结合，主动向职工交实底、道实情，凝聚了人心、汇聚了力量，使广大职工的主人翁责任感和建功立业激情不断提升。围绕劳动合同、集体合同、职工劳动保护、薪水发放、个人晋升等职工关心的重点问题，以及安全生产、经营管理、重大决策、业务流程、激励机制等诸多工作，都在职代会上讨论通过执行。