特瑞斯能源装备股份有限公司（以下简称特瑞斯），系江苏省高新技术企业，是集设计开发、生产制造、销售服务于一体的，致力于燃气输配设备及燃气应用设备的专业性企业，现有员工550人。
特瑞斯积极推进产业工人队伍建设改革，致力于打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。产改以来，特瑞斯主动改变职工成长成才“独木桥”的现状，搭建职业成长“立交桥”，出实招、下实功、求实效，产改不断走深走实，众多产业工人在平凡的岗位上建新功、立新业。
一、主要做法
1.精准培养，让拥有特长的职工成为“闪亮的星”。特瑞斯注重人才个性化培养，制定了完整的人才选拔、培养、任用机制，推动形成具有特瑞斯特色的人才培养模式。
吴慧娟现任特瑞斯技术中心总监，是特瑞斯人才培养模式的成功案例。2009年大学毕业后吴慧娟入职特瑞斯，成为一名普通的三维绘图员。特瑞斯人力资源团队结合吴慧娟的学历和入职表现，对她进行综合打分评估，确定培养价值，共同规划职业发展方向。公司动态跟进员工成长，安排技师一对一指导，提供平台供其摸索研发，考评团队分阶段测评，及时提供修正和指导意见，促进个人迅速成长。
在特瑞斯精准的人才培养模式下，吴慧娟连续三年获得公司“优秀员工”称号，先后取得了“助理工程师”“中级工程师”职称。公司根据工作实绩和发展潜力再次进行全面评估，根据评估结果安排其先后担任技术员、压力管道技术主管、技术中心经理、技术总监。
精准化人才培养上公司持续发力，安排吴慧娟参与辽河油田调压站、中石油西二线、西三线、陕京三线、中缅线等多个国家长输管线重点项目；参与编制《撬装式LNG加气站》《燃气调压装置》等多项企业标准；获得《真空绝热管》《可调节平衡减震支架》等多项实用新型专利；参加国家级标准《城镇液化天然气（LNG）气化供气装置》研讨会和众多国家十三五重点课题项目的研发。2022年，吴慧娟被评为新北区首届“劳动模范”。
吴慧娟说：“建功立业正当时，不负青春竞芳华。感谢公司对我的精心培养，因为公司给我搭建了广阔的舞台，我才能成为一颗闪亮的星。”
2.重点培养，让高技能人才团队“星光熠熠”。特瑞斯不断壮大高技能人才队伍，将技能型人才团队作为企业人才队伍梯队建设的重要组成部分。
推行新型学徒制，校企合作搭建系统理论学习与实践技能提升平台。特瑞斯与江苏省常州技师学院联合开展为期两年的钳工班，首期培训学员50名；开设焊接与热切割、机械制图、叉车、电工等多个技能提升班，培训学员超300人；委托江苏省常州技师学院开展为期两年的自动化高级技师培养计划1人，为后续提升公司的自动化智能化制造储备人才。
加强高技能人才培养基地建设。特瑞斯成立“新北区邹国大技能大师工作室”，培养出焊接技师6人、高级工25人、中级工32人。推行“师徒结对”，企业结对师徒近50对，通过传、帮、带全面提升职工技能水平。
产改以来，以邹国大团队为核心的人才团队推进公司多项焊接工艺的优化和改善，攻克解决换热器制造过程中的管板焊接等技术难题，为公司实现直接经济效益超过1000万；实施技术革新10余项，创造经济效益超过3000万元；为解决马鞍角焊缝只能依靠手工焊、效率低、质量不稳定的问题，邹国大团队牵手中国中车集团试验部共同研制自动马鞍角焊缝焊机，目前已初步成型，进入试验调试阶段。
邹国大说：“我的团队取得的成绩，归功于公司的支持，如果没有公司搭建的平台，我的团队就不会取得令人瞩目的成绩。”
3.全面培养，让一线产业工人“群星闪耀”。特瑞斯推行岗位练兵和技能比武相结合的职业技能竞赛体系，把“培训、练兵、比武、晋级、激励”有机融合，不断激发产业工人队伍的内生动力。
改进职业技能评价方式。2020年7月，特瑞斯通过常州市人力资源和社会保障局职业技能等级认定评估，具备了管道工初、中、高级职业技能等级认定资格。2021年以来，已认定中级管道工79人，高级管道工76人。
坚持把赛事办在家门口。特瑞斯为职工技能提升和企业发展搭建竞技擂台、建功平台。产改以来，特瑞斯举办了CAD制图、调压器装配、焊接、机加工、普通车刀与钻头研磨、叉车、科技论文等10余场技能竞赛，参赛职工近300人；承办了新北区第四届职业技能竞赛气保焊及氩弧焊两场焊接技能大赛和罗溪镇第一届“溪星杯”职工职业技能竞赛叉车工技能大赛；组织产业工人参加市、区、镇级职业技能竞赛10余场，参赛总人数超过80人。
特瑞斯人事行政部总监秦琅说：“企业为职工建功立业搭建舞台，实现的是“双赢”。现在的特瑞斯人才济济，群星闪耀。”
二、主要成效
产改以来，特瑞斯的产业工人在铸就企业高质量发展中实现价值、尽展风采。2018年，特瑞斯获常州市五一劳动奖状，2019年获江苏省五一劳动奖状，2022年8月被评为国家级专精特新小巨人企业，同年公司在北交所成功上市。
2023年，特瑞斯被评为江苏省第五批产教融合型试点培育企业，并纳入江苏省产教融合企业建设培育库。伴随着产改的不断深入，劳模精神、劳动精神、工匠精神已在特瑞斯产业工人心中扎下深根，一支充满活力的产业工人队伍在生产实践中建功立业，特瑞斯的高质量发展在从蓝图变为现实。