近日，无锡市产改办印发《关于表扬2023年度新时代无锡产业工人队伍建设改革优秀案例的通知》，发布2023年度“维护职工权益 促进和谐发展”主题产改“十佳案例”“优秀案例”20个。
无锡市全面贯彻落实《新时代无锡产业工人队伍建设改革实施方案》，紧紧围绕产改“权益上维护”基本任务，完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，全市开展工资集体协商的企业达39629家，建制率98.5%。加大稳就业支持力度，2022年为12.03万家企业发放稳岗返还资金9.16亿元，涉及职工183万人。开展“春风行动” “锡”心关爱服务、暖“新”服务活动，实施“关爱·圆梦”工程，通过一系列务实举措，实现产业工人帮困帮到点子上、解难解在关键处。
产改试点单位坚持先行先试、持续创新，在“维护职工权益 促进和谐发展”方面积极探索、多方发力、精准施策，涌现出一批具有创新性、实效性、典型性的案例，建立了一系列维权服务的体制机制。无锡地铁集团有限公司扎实推进劳动关系体制机制建设，努力提升产业工人“六大权益指数”，实现企业发展与劳动和谐的双向奔赴。江阴南泰家纺用品有限公司注重发挥职工代表作用，畅通产业工人诉求渠道，精心打造“线上”“线下”资源相结合的阵地，解决非公企业集中学习步调难、统一组织缺场所、工学矛盾等实际问题。国网无锡供电公司创新构建“双路径、三保障”的职工民主管理体系，形成了“公司-工区-班组”三级民主管理网络，不断提升厂务公开民主管理工作水平。
无锡市产改优秀案例评选活动是无锡推动产改工作的一项重要内容，是充分发挥先进典型示范引领作用的有力抓手。无锡坚持每年一个主题连续四年开展优秀案例征集评选活动，共推出“政治建设、赋能成长、建功立业、维权服务”产改优秀案例四辑83篇，充分发挥典型带动、示范引领作用，为无锡产改工作持续注入了引领动力。站在新征程、新起点，无锡将以“探路者”的姿态继续扎实开展产改新实践，不断放大示范典型的引领作用，推动无锡产改工作持续走深走实。
案例名单