“今年以来，针对新经济组织、新社会组织、新业态企业建立职工之家存在的薄弱环节，采取以点带面、联姻帮扶等形式，重抓“三新”建立职工之家。截止3月下旬，全县新建新经济组织工会31家，新社会组织工会17家，新业态企业工会46家。”这是近日江苏省滨海县总工会基层工作部负责人程华介绍一季度“三新”建立职工之家的情况。

    滨海县共有768家新经济组织、96个新社会组织、168家新就业形态企业。因受职工人数较少且分散和基础条件薄弱的影响，部分小微企业和社会组织存在建立职工之家困难。为此，滨海县总工会于今年2月初，组织47家新经济组织、社会组织和新就业形态企业工会主席到11家模范职工之家参观学习，通过典型引路，激发建立职工之家的热情。县阜东医院原来对建立职工之家认识不足，全国模范职工之家国网滨海供电公司请他们来参观，使他们提高了建立职工之家的认识，安排3间用房，并投入3万元配套职工之家设施，使职工之家达到县级标准。

    滨海县总工会组织全县2家全国模范职工之家与20家小微企业，13家省模范职工之家与39家新社会组织，26家市模范职工之家与52家新业态企业结对，进行传帮带，提高职工之家运行质量。县某建设工程公司是刚建立职工之家的小微企业，由于工会主席缺少工作经验，开展活动有困难，联系该公司的省模范职工之家工业园区工会主席高其荣多次指导该工会谋划活动内容，传授工作方法，使他进步很快，利用职工之家，开展农民工工资发放监督活动，使公司1至3月共发放农民工工资4200万元，解决了以往的欠薪问题，有效地增强了职工对职工之家的吸引力。

    针对部分新经济组织、新社会组织、新就业形态企业在建立职工之家中存在经费不足的实际困难，滨海县总工会加大帮扶力度，先后投入200余万元，分别对20个“三新”给予帮扶。江苏冠恒农贸市场共有180余名卡车司机，由于资金不足，未建职工之家。县总投入30万元，帮助该市场建立集培训、休息、饮食、娱乐一体的职工之家，使卡车司机感到工会的温暖。县湖海艺文社是社会组织，共有职工60多名，职工缺少活动阵地。县总投入8万多元，帮扶建立职工之家。今年以来，已组织职工开展6场次书画展，增强了职工凝聚力。(陈凯 刘义昂)