生命健康产业园区（薛家镇）是常州建设国家创新型科技园区“一核八园”的重要组成部分，重点发展生物医药、高端制剂、医疗影像设备等产业，拥有产业化项目24个，中小型加速企业27个。自2022年被列为常州市产改试点特色产业园区以来，坚持政治引领、政策引导、试点引路，建立梯度产改试点体系，全面推进产改工作。先后培育扬子江紫龙、千红制药、联影医疗科技、恒邦药业等省、市、区、镇四级产改试点企业，获2022年度市“产改工作先进单位”称号。

党建引领，筑牢产改发展根基

园区坚持党建、工建、产改一体化推进，千红“R-E-D”党建工作法、联影“一核心三优势”和“一融合双培养三引领”党建工作法、恒邦“党建带动产改工作”以及紫龙党支部切实发挥党组织“红色引擎”作用，为产改注入新动能。着力在产业工人中发展党员，把技术能手、青年专家、优秀产业工人作为发展党员工作的重点群体。围绕区域特色产业，形成“一企一策一特色”，分步推进园区产改工作。打造“园区（薛家镇）总站+特色指导站+企业产改指导分站”三维矩阵，延伸产改服务“触角”。在便民服务中心设置产改工作咨询窗口，提供精准、便捷的产改服务。以劳模座谈会、道德讲堂、“薛家印象”“执念匠心”专题等作为有效载体，广泛宣传模范事迹、传承劳模工匠精神。

赋能成长，激发产改发展活力

依托“薛家—高校引才育才联盟”、产学研合作机制，举办“院长论坛”，营造和谐政企、园企、院企合作氛围。举办职工技能大赛，借助如紫龙药业的技术创新大赛、恒邦药业的“六小”活动，营造比学赶超、创新创业的浓厚氛围，为加强后备技能型人才培养持续注入新鲜血液。打造“一人一策”“雁阵计划”等培训体系为不同岗位增值赋能。发挥全国劳模、“江苏大工匠”张永洁引领作用，建立劳模创新联盟，通过面对面座谈、“云传技”，发挥工作室联盟辐射作用和培育功能，成为技能人才集聚与人才孵化的有效平台，累计培养高级技师15名、技师20名、工程师10名、高级工程师3名、双师型人才2名。

精准服务，提升产改发展质效

从“薛+”到“安+”人才公寓，再到“靓+”公寓房，园区通过装修改造和推广运营辖区闲置配套用房，着力从解决引进人才和外来员工的“安居”问题，升级到为人才“优居”提供服务。走进“安+”人才公寓，116套人才公寓可满足420名人才同时入住。1500平方米的公共服务区内，设有健身房、图书馆、无人超市等配套服务，可满足各类社群活动的需求。开设安全生产风险、企业知识产权法律风险及防范、劳动争议等16场明星律师法律公益课，发挥人才公寓、园区政务服务直通车作用，真正实现服务企业、服务职工零距离。职工活动中心、户外劳动者驿站职工服务阵地广覆盖，让更多产业人才来到园区、留在园区。

下一步，生命健康产业园区（薛家镇）将持续强化示范带动作用，提升工作质量，引导产业工人创新谋发展、实干求突破，更好地发挥产业工人主力军作用，充分激发企业的内生动力。