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江苏新海发电公司:驱动党建“红色引擎”激活企业发展动能

省总工会部门或直属单位:产改办发布人:周姝彤发布日期:2023-06-21 17:15浏览次数:

一个企业,一张城市名片。

作为江苏省国信集团拥有发电机组容量最大的控股发电企业,江苏新海发电公司前身为新海发电厂(以下简称新电公司)已经走过了80年的历程。“新电”承载着海州市民关于大企业的记忆,成了海州这座古城的重要地标。

漫步新电公司,处处可以感受到这家老牌国企浓郁的新时代党建文化氛围。环绕办公区域的宽敞大道上,党旗、国旗制成的灯饰沿路分布,外化于行的各种党建标语久久为功浸润全员内化于心的向上向前发展凝聚力。就在不久前,新电公司经过内部的公开征集,把这条道路命名为“责任路”。坚持党建引领培根铸魂,创新打造“红耀国信红润连心”党建工作品牌,为新电公司的转型升级全面跨越注入了不竭的高质量发展动能。

“红润连心”,培根铸魂强根基

党建兴则事业兴,党建强则事业强。新电公司以打造“红耀国信红润连心”党建工作品牌为总抓手,将党的建设工作与生产经营充分融合,以党建促进生产经营、以生产经营筑牢党建基础,努力把党建工作的政治优势、组织优势转化为公司发展优势、竞争优势。

“红耀国信红润连心”党建工作子品牌意义深刻。红色,是中国共产党最鲜明的“原色”和中国共产党人精神谱系的“底色”,也是国有企业与生俱来的“本色”。润,《礼记·聘义》释义为温润而泽,即滋润、使有光彩。连心,即公司党员干部与职工群众心连心,亦谐音“连新”,代表地处连云港的江苏新海发电有限公司。“红润连心”寓意为在党的阳光雨露滋润和旗帜引领下,公司党委带领广大党员用党的历史经验和实践启迪智慧,为创建一流综合能源服务公司不懈奋斗。

新电公司党委通过“红耀国信红润连心”党建品牌的创建,有序开展“润德、润心、润物、润行”四项党建创新工程,进一步优化党建与中心工作相互融合的工作格局。

实施党建“润德”工程,强化党员队伍建设。党建“润德”工程,即在强化党员队伍建设上,聚焦抓好“三个要点”,锤炼广大党员党性修养,提高防腐拒变能力,充分发挥党员在安全生产中的主力军作用,助推安全生产形势持续稳定。

实施党建“润心”工程,强化基层组织建设。党建“润心”工程,即在基层组织建设上,聚焦“三个提升”,打造忠于职守、行事高效的党员队伍,为公司高质量发展储备思想过硬、本领高强的先锋力量。

实施党建“润物”工程,强化党建阵地建设。党建“润物”工程,即在党建阵地方面,以提升基层党组织政治功能和组织力为重点,聚焦“四个建设”,强化党建阵地服务保障能力,创新党建工作展示窗口。

实施党建“润行”工程,激发党建品牌效应。党建“润行”工程,即在品牌活动形式上,聚焦“三个创新”,充分发挥党建示范引领作用,开展高质量党建特色主题活动,深化党建带群团效能,凝聚发展动能。

新电公司党委以“润德、润心、润物、润行”党建创新四大工程为抓手,助力品牌创建走深走实。用“守初心”的精神强化党建引领作用,“表决心”的拼劲锚定项目发展工作,“持恒心”的韧劲夯实安全生产工作,“增信心”的态度做好经营管理工作,“有耐心”的毅力抓好疫情防控工作。经过不断努力,卓有成效实现了高质量党建引领公司高质量发展。

“党建引领”,主责主业创一流

聚焦主责主业、做强实体提质增效,是国企落实高质量发展要求的重要内涵。新电公司以党建促发展、以党建促提升,努力做优做强一流综合能源服务企业。

新电公司持续强化党建、找准关键,持续提升企业管理质量。自创建“红润连心”党建工作子品牌以来,公司各党支部牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念,结合创建方案和工作实际,有序创建支部党建“微品牌”,制定8个“党建+生产经营”项目,形成了“一支部一项目、一支部一特色”的生动局面,实现对党建、项目发展、生产经营等各方面工作内容的全覆盖。多年来,新电公司聚焦先进典型,展示“榜样力量”,讲述好“企业有前途、人才有舞台、生活有滋味”的“新电故事”,相关事迹多次被省市级主流媒体宣传报道。该公司党委连续两年被连云港市委和集团党委评为“先进基层党组织”。

锚定核准、破解难题,新电公司积极推进重大发展项目。依托“书记带领、项目引领”党建创新项目,深入开展“135”党建创新工程,充分发挥党组织引领保障作用。抽水蓄能电站项目方面,按照“力争年底前核准”的目标,重点推进项目选址涉国家级风景名胜区“总规局部修改”工作,同步推进项目可研勘察设计、文物评估、稳评、征地移民安置规划等工作,力争实现抽蓄项目年内核准新突破。新能源项目方面,切实发挥集团综合能源“工作专班”区域组长单位作用,配合做好农光互补等新能源项目开发建设工作,为集团布点布局创造有利条件。

持续深挖潜力、降本增效,新电公司扎实抓好经营创效工作,公司上下呈现出创新实干抓转型、合力而为促发展的良好态势。面对错综复杂的外部形势,牢固树立“过紧日子”思想,重点围绕电量、煤炭“两个市场”和运方、库存“两个管理”做文章。公司想方设法压降融资利率和可控费用,准确把握市场节奏,加强政策分析,在辅助服务、掺配掺烧、大气污染防治等方面取得了一系列突出成效。

“国企担当”,抗疫保供当先锋

面对突如其来的疫情和错综复杂的保供形势,新电公司党委认真落实省国资委党委和省国信集团党委具体部署,落细落实属地疫情防控各项要求,及时启动疫情防控“一级响应”,抢抓时间窗口,细化工作举措,始终做到“与时间赛跑”,确保能源保供和疫情防控保持安全稳定局面,有力彰显了省属国企的责任担当,让党旗始终高高飘扬在抗疫和保供一线。

疫情就是命令,防控就是责任。面对今年3月连云港市突发疫情,新电公司坚持把统筹疫情防控和稳定能源保障作为当前头等大事,第一时间从常态化疫情防控状态转入应急战斗状态,启动应急指挥体系和应急响应机制,依据分工成立以党委书记、董事长为组长的疫情防控领导小组和6个专项工作组,做到“统一领导、统一指挥、统一行动”。企业迅速动员全体党员干部投身到“战疫情、保发电”光荣任务中,第一时间启动疫情防控一级响应,发出倡议书,实行27天全封闭管理。公司各级党群组织、广大党员干部、共青团员在疫情防控工作中带头担当作为、带头冲锋在前,奋战抗疫主战场,坚守抗疫第一线。公司发电部党支部与物业党支部开展共建活动,共同筑牢疫情防控支部堡垒。在抗击疫情斗争的关键时期,公司“发电运行”“检修维护”“煤炭供应”“后勤保障”等多支党员突击队严阵以待、迅速响应、坚决服从,圆满完成防疫保电工作任务,打赢了这场硬仗。

电力供应关系到千家万户,关系到经济发展。2022年夏,是电力供需形势面临严峻考验的一夏。新电公司面对“大考”,落实责任、强化举措,扛起了迎峰度夏能源保供政治责任。新电公司深刻认识电力负荷增加、煤炭供应缺口大、煤价高企的严峻复杂形势,坚决扛稳扛牢保供主责,组建8支迎峰度夏能源保供突击队,全力以赴保安全、稳发电、增效益、护民生,让党旗高高飘扬在能源保供第一线。七八月份,新海发电公司4台机组“火力全开”,坚决做到“顶得住、发得稳、备得足”,切实当好保障区域能源安全稳定供应的重要“压舱石”,践行了“保电有我、有我必胜”的铿锵誓言,彰显了“顶梁柱”的责任担当。

“行业标杆”,助力减碳“排头兵”

传统的火力发电企业,是碳排放的“大户”。新电公司以高度的责任心和使命感,自加压力,咬定青山不放松,争做落地双碳目标的排头兵。国内首个电力行业碳排放精准计量系统在新电公司正式上线。这个系统能够精准计量出了火力发电的二氧化碳排放量,还实现了碳排放的实时监测。

碳排放核算是准确掌握碳排放变化趋势、有效开展各项碳减排工作、促进经济绿色转型的基本前提,是积极应对气候变化的重要支撑。过去,碳排放量的计算是用煤等相关数据通过物料衡算法计算得出,新电公司应用的二氧化碳在线监测装置可以测量出烟气中二氧化碳的含量,比物料衡算值更加精准。

据介绍,新电公司通过在机组的烟气排放口安装二氧化碳在线监测装置,精准监测烟囱排口排放气体的压力、温度、二氧化碳浓度等数据,再通过关键参数的分析校验,精准测量出的碳排放量。该系统数据采集精确到每秒,单台机组每天采集数据超过1000万条,完成计算比对约50万次。目前,新电公司四台机组均安装了该系统,通过分析仪直接传输到DCS系统中,再通过计算可得出全年的碳排放量。

新电公司负责同志介绍说,目前,这套精准计量系统已经在江苏省的8家发电企业、11台发电机组上进行试点,将逐步推广到江苏全省。除了电力行业,江苏省还计划将这一系统应用到钢铁、煤炭等高排放行业,建设全省碳排放大数据平台,实现社会各行业碳排放精准计量。

“新电有为”,社会舞台多担当

新时代呼唤国有企业更好承担社会责任,创造更大社会价值。作为江苏省文明单位,新电公司进一步增强责任感使命感,围绕完整准确全面贯彻落实新发展理念,围绕加快建设一流综合能源服务企业,以“新电有为”的务实担当行动,为经济发展、社会进步和人民群众美好生活贡献最大力量。

新电公司党员武文斌,如今谈起水稻、大豆眉飞色舞,更像一个新时代的“新农民”。作为国信集团选派的驻村第一书记,在公司党委的支持下,他以过硬的担当,千方百计为乡村振兴贡献力量。为了引进越光稻米,武文斌先后5次拜访全国脱贫攻坚楷模、时代楷模赵亚夫,在苏北平原地区第一次引种成功生态多样化绿色有机稻米品种,为当地农户增收增加了“拳头产品”。驻村4年多时间,他协调资金1600余万元,实施帮扶项目18项,帮助促销农副产品10余批次800余万元,为打赢脱贫攻坚战、助力乡村振兴发挥了重要作用,荣获全省优秀帮扶工作队员称号。武文斌的事迹,成为新电公司提高政治站位、担负时代责任、发挥国企优势、致力于精准扶贫的生动体现。

“万企联万村,共走振兴路”,是新电公司坚决落实上级党委决策部署、深度参与乡村振兴的“新赛道”。“感谢新电公司的消费帮扶,今年我们村生产的稻虾米农产品,还没成熟就接到了他们的订单,大大减轻了农户的销售压力,有效增加了他们的收入。”赣榆区大毛庄村党支部书记张念军说。大毛庄村是稻虾米产品的生产基地,作为“万企联万村,共走振兴路”的帮扶单位,新电公司联系农技专家为该村种植产业的发展把脉建言,帮助走上了生产绿色生态有机农产品的新道路。

承担国企社会责任,新电公司形成了全员参与、争先恐后的良好氛围,在践行国企社会责任之路上涌动着浓厚的家国情怀。新电公司人的这种担当和情怀,在无偿献血上体现得淋漓尽致。每当公司发出无偿献血的倡议,总是应者如云,公司产生了多位无偿献血“达人”。一次次卷起袖子、一滴滴鲜血,承载的是信念,期待的是新生,彰显的是新电公司人的社会责任担当。


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