近年来，阜宁县总工会为不断适应经济“新常态”、企业发展“新业态”、职工需求“新期待”，结合近年来服务项目，打造“微梦成真·有我工惠”服务新品牌，做细暖心关爱，架起服务职工“连心桥”。

立足“四字方针”，让“微梦成真 有我工惠”课题更新。县总工会服务职工遵循“实、全、真、乐”四字方针，即措施要实、谋划要全、真情服务、职工满意，紧贴职工急难愁盼的事，从“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”传统的帮扶四送活动，到2020年实施“助贷、助学、助医、助困、助法及工会会员卡”五助一卡活动，2021年拓展康养体检、特惠消费的“普惠6+1”活动，2022年又创新开展“点亮心中小愿望，放飞五彩小梦想”的微梦成真100+行动，为100个以上困难职工实现小心愿的实事项目。不断推动服务项目多元化，范围也从单一的帮扶救助项目拓展为提升职工生活品质项目，逐步集成提炼服务项目，2023年县总工会提出开展“微梦成真 有我工惠”服务职工新品牌、新课题，切实增强职工的幸福感、获得感。

注重“三个结合”，让“微梦成真 有我工惠”内涵更深。坚持线上线下相结合。联合南京银行、邮储银行开展“端午粽香·工会情浓”“新春佳节·工会有礼——工会会员新春礼包大放送”等工会会员卡节日大礼包、5元观影、开卡送好礼等线上线下工会普惠活动，让更多的职工得到实惠。坚持集中与入户相结合。2022年开展“微梦成真100+”活动，线上线下开通微心愿申报通道，可通过扫码“微心愿”二维码，提交心愿征集表，县总工会对点亮微心愿的职工将组织集中发放或入户上门的方式，将心愿物品送到申请人手中，提高了职工幸福感和满意度。坚持常规与特色相结合。春节前夕开展“阜有年味 喜乐安宁”春节送温暖活动，筹集42.5万资金为600余名职工送去新春慰问礼；开展“爱心助学 筑梦前行”工会助学圆梦活动，并赠送爱心行李箱和护眼台灯；动员全县基层工会开展职工疗休养超1000人次，并牵头组织劳模先进、技术人员专题疗养活动；开展新业态劳动者暖心关爱活动，拓展赠送专项意外伤害保险1500份、健康体检100份，“江苏医惠保1号”300份，丰富了“微梦成真 有我工惠”内涵。

创新三大举措，让“微梦成真 有我工惠”效果更好。一是2022年创新开展“点亮心中小愿望，放飞五彩小梦想”为主题的“微梦成真100+”行动。线上线下开通微心愿申报通道，有自行车、微波炉、血压仪、书包文具等职工实用的物品，分别以“情暖女职工”“情暖童心”“筑梦前行”三期主题为102名困难职工实现微心愿，受到基层职工的一致好评。二是积极联系引导社会组织开展服务职工优秀项目。自2017年县总工会与事事灵家政培训学校持续合作开展育婴师、家政服务员、整理收纳技能培训班，为职工丰技羽翼、助力创业就业。三是整合资源、多方助力困难职工。通过与教育局、人社局、医保局、退役军人事务局、供电公司等单位有效衔接工会帮扶救助政策，助力符合相关政策条件的困难职工享受到生活、教育、医疗、用电补贴等方面的帮扶政策。“微梦成真 有我工惠”行动切实让职工感受到加入工会的好处，体会到“家”的温暖，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、影响力。