7月31日，江苏银宝集团农业发展有限公司召开2023年集体协商会议，劳资双方协商代表齐聚一堂，就工会要约的职工工资增长内容（议题）进行了集体协商。经过近一个半小时的友好协商和激烈谈判，在确保“两维护”的基础上，最终达成了职工工资增长10%一致意向。

协商会议由银宝集团农发公司工会主席陈艳艳主持。集团工会副主席刘浩就集团落实全市集体协商会议精神，加快推进集团集体协商工作和农业公司会议准备情况作了说明。

此次协商形成了会议纪要，劳资双方首席代表在会议纪要和现场形成的《江苏银宝集团农业发展有限公司专项集体协商协议（草案）》上签字。

公司副总经理翟福清作为行政方首席代表参加会议并作了总结讲话。

市总工会法律和权益保障部孙晓阳部长应邀出席会议，见证了集体协商全过程，认为此举增强了农业公司广大职工获得感、幸福感和安全感。并就今后集体协商工作要求，紧盯目标任务、压实责任，持续长期坚持集体协商制度；提高工作标准、大干实干，实现集团集体协商扩面提质；抓好统筹推进、落实落地，确保集团二、三档企业集体协商全覆盖。