前不久，省人社厅联合省总工会、省劳动人事争议仲裁委员会举办第五届全省劳动人事争议仲裁员调解员书记员岗位业务技能竞赛，盐城市荣获“优秀组织奖”，两名选手取得优异成绩，被授予荣誉称号。

我市共选拔7名选手参加省赛，滨海县东坎街道办事处陈东庆获调解员业务技能竞赛第3名，被省人社厅授予 “江苏省技术能手”、省总工会授予“江苏省五一创新能手”称号。盐城市劳动人事争议仲裁院孟婵娟获仲裁员业务技能竞赛第10名，被省劳动人事争议仲裁委员会授予“江苏省仲裁员业务标兵”称号。

据悉，从2015年开始，省人社厅、省总工会、省劳动人事争议仲裁委每两年举办一届技能竞赛。本次业务技能竞赛全省共13支队伍、91名选手参赛，竞赛以“学政策、钻业务、练技能、强服务”为主题，紧贴“岗位实战”锻炼，通过“以赛促学、以赛促训”，实现“以赛育人、以赛赋能”。

自技能竞赛启动以来，全市人社系统各仲裁机构、调解组织，仲裁员、调解员和书记员全员参与，掀起了“学业务、练内功、强本领、促提升”的热潮。“练兵比武技能竞赛增强了我们基层劳动人事争议仲裁员调解员和书记员队伍素质，有效提升了服务能力。”陈东庆表示，得益于市人社部门为期两个月的业务技能集训，从基础理论的深入钻研到疑难案件的透彻解析，从热点问题的激烈讨论到面试模拟的悉心指导，以“学、练、赛”多层面夯实了法律政策功底、锻炼了解决问题能力。

和谐劳动关系，既是经济社会高质量发展的基石，也是优化营商环境的基础。今年以来，全市人社系统以全省技能竞赛为契机，致力劳动人事争议调解队伍建设，坚持岗位练兵与争议案件处理紧密结合，培训成果不断转化为调解仲裁工作实绩，呈现劳动关系更加和谐、社会治理效能持续提升的新局面。今年上半年，我市各级劳动人事争议仲裁机构和调解组织调解成功率、仲裁结案率稳步提升，网上运行率100%。全市共有5家基层调解组织被省厅评为“金牌基层调解组织”。