为深入贯彻全市产业工人队伍建设改革联席会议精神，落实《南京市总工会进一步深化产业工人队伍建设改革行动方案》目标任务，协助企业做好人才引进和培养工作，近日，栖霞区总工会召开推进产业工人队伍建设改革暨政校企对接座谈会，南京信息职业技术学院、南京技师学院、南京新港中等专业学校、南京数字零工市场等相关单位负责人，部分产改试点企业工会负责人参加了座谈会。各街道、栖霞高新区总工会副主席列席会议，区总工会、区人社局相关领导出席会议并讲话。

会上，各院校负责人介绍了本校涉及产业工人培养方面的主要专业，以及在校企合作方面的主要做法。各产改试点企业就人才培养、技能认定等方面的需求，与各院校进行了深入交流。区人社局就近年来在校企合作以及职工培训等方面的政策进行解读。区总工会常务副主席徐兴东就深入产改工作提出3点意见：一是希望校企双方能够进一步深入对接合作，二是希望各街道总工会进一步推进产改工作落地落实，三是希望校政企合作取得实实在在的成效。

促进产业工人赋能成长，是产改工作的重要内容，近年来，栖霞区积极落实上级产改工作要求，发挥驻区高校资源优势，大力推进校政企合作，区人社局先后在6家高校挂牌成立产业技能人才培养实训基地，并与多家企业实现签约合作，产生良好的效果。下一步，区总工会将进一步发挥牵头抓总作用，会同联席会议成员单位，持续在提升产业工人技能水平上下功夫、寻突破，切实以技能的提高促进待遇的提升，为产业工人打开更多成才通道。

会前，与会人员参观了南京数字零工市场。作为省内第一家以数字化为特色的零工市场，借助大数据等技术手段，以线上+线下立体式覆盖为支撑，开发打造灵活就业政府信息化管理新工具，搭建一站式就业综合服务平台，实现精准化、动态化的企业用工和灵活就业人员的双方匹配，为灵活就业人员提供全生命周期服务。