座谈会上，吴洪斌副主席对徐青书记一行表示欢迎。他介绍了苏州市总工会在产业工人队伍建设改革、工匠学院建设、劳模和工匠人才创新工作室建设等方面取得的工作成果。他表示，上海市松江区总工会在服务职工创新成果转化等方面的先进工作经验值得学习，期待双方后续展开更为深入的合作与探索。

沈健民主席介绍了江苏省工匠学院（吴江）的建设背景、运行模式和主要工作，他表示，江苏省工匠学院（吴江）作为全省首家工匠学院，紧密围绕地区主导产业，积极探索实践、争创特色品牌，着力打造“寻武堂”工匠培育品牌，积极推进“365”工匠培育计划，构建符合产业特色的区镇企三级工匠培育体系。目前全区已有30家示范工匠学堂、10家职业技能竞赛基地、84个劳模和工匠人才创新工作室。

徐青书记对苏州市总工会的热情接待表示感谢，对苏州市总、吴江区总在产改工作、工匠学院建设等方面取得的成果予以称赞，她讲到，苏州和上海同为长三角G60科创走廊的9个城市之一，希望双方就工匠学院建设、深入推进产改、发挥劳模工匠示范引领作用、服务职工创新成果转化等方面展开更为深入的合作。

余永丰副主席详细介绍了松江区在服务职工创新成果转化方面做出的探索尝试和取得的成果。

会上，双方还就工匠学院助力职工学历提升、技能提升以及工匠学堂、职业技能竞赛基地、劳模和工匠人才创新工作室的建设工作等进行了交流讨论。

江苏滨湖工匠学院院长沈正乔介绍了江苏滨湖工匠学院的相关情况，他讲到，江苏滨湖工匠学院作为首批“江苏工匠学院”，会积极做好社会组织服务产改工作，努力实践产业工人技能形成路径，拓宽由“工”变“匠”成长通道，将更多的产业工人培养成为企业所需的技能人才和创新骨干。