4月7日，苏州市召开2024年新时代苏州产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于产改工作的重要指示精神，全面落实上级有关产改工作的部署要求，总结全市去年产改工作情况，部署今年产改工作任务，进一步聚焦重点、精准发力，努力推动产改工作再上新台阶。
市委副书记、市产改联席会议召集人黄爱军出席会议并讲话，市总工会党组书记、副主席、市产改办主任朱建春主持会议。
黄爱军对去年全市产改工作取得的进展和成效给予了充分肯定。他指出，要更加系统深入地学习理解把握总书记系列重要指示精神，在对标对表中进一步深入推进全市产改工作，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
黄爱军强调：要持续强化政治担当，创新思政工作，强化组织覆盖，加强宣传动员，为职工和企业提供内容丰富的思政学习服务，进一步做强“4•28苏州工匠日”等品牌活动，全面加强对工人阶级的引领带动。要更好服务产业工人，大力推进劳模工匠培育工程，广泛组织劳动和技能竞赛，维护产业工人合法权益，积极选树先进典型，有效提升产改工作质效，以高素质人才队伍支撑高质量发展。要充分发挥企业主体作用，有效落实企业民主管理制度，推出一批产改典型经验，同时结合实际推进非公企业产改，造就一支高素质的产业工人队伍，推动全市产改工作持续走在全省全国前列，为苏州在推进中国式现代化走在前、做示范中当好排头兵提供有力支撑、作出更大贡献。
围绕贯彻会议精神，朱建春提出三点意见：
要提高政治站位，迅速传达会议精神。 要夯实责任主体，推动产改走向深入。 要相互协同配合，齐抓共管形成合力。
会前，市委副书记、市产改联席会议召集人黄爱军一行赴苏州产改数字化实验室、三星电子（苏州）半导体有限公司集宿区调研。 苏州产改数字化实验室由苏州市总工会、苏州工业园区总工会联合创新打造。该平台目前已实现产业工人队伍多维度分析和动态监测，内容包括产业工人全景画像、产业用工队伍规模、产业工人监测分析、产改成效展示、产改试点一企一档、和谐企业建设、和谐指数测评分析和集体协商管理八个主要模块，旨在实时掌握产业工人情况，科学精准指导产改决策，开拓数字化赋能产改实施路径，进一步推动“产城人”融合发展。 2023年，三星半导体工会以员工职业发展需求为导向，增设党群建设研究室、技能大师工作室、认证候考休息区等功能专区，创新打造汀兰家园三星集宿区“技能人才之家”，为公司职工及市技能人才提供一站式教育培训、技能认定和生活服务。2022-2023年，汀兰家园三星集宿区“技能人才之家”完成认定半导体工种高级技师72人次、技师129人次，并在全市率先开展全省试点特级技师评聘工作，顺利完成7名特级技师评聘。
▲市委副书记黄爱军与市总工会、苏州工业园区负责同志共同启用苏州产改数字化实验室 ▲工业园区党工委、吴江区总工会、三星电子（苏州）半导体有限公司代表在会上作交流发言 ▲会上印发《2024年苏州产业工人队伍建设改革工作要点及责任分工方案》
新时代苏州产业工人队伍建设改革联席会议成员单位和各市、区产改协调机构相关负责同志等参加会议。