近年来，淮安市洪泽区总工会紧扣思政教育、服务职工、和谐发展三项工作，奏响引领、保障、劳资“三部曲”，持续推动幸福企业创建走深、走实，进一步提升职工获得感、幸福感、安全感。

强化思政教育，奏好“引领曲”。该区总工会充分发挥“劳模工匠进校园 思政教师进企业”品牌活动感召力，在全区开展形式多样的示范性宣讲活动30多场次。同时，打造宣传阵地和品牌。其中，江苏爱吉斯海珠机械有限公司的党建红氧吧，江苏三联新材料股份有限公司纺织产业集群的劳模工匠联盟，江苏瑞特电子设备有限公司班组车间的宣教彩屏，他们发挥各自特色，通过劳模讲堂等宣传教育活动，凝聚起职工与企业共创幸福企业的精神力量。

抓好职工服务，奏好“保障曲”。该区总工会充分利用职工服务中心、掌上娘家线上线下综合服务平台，为广大职工提供技能培训、帮扶救助、法律咨询、求职招聘、女工天地、惠员商城等普惠服务。其中，江苏悦丰晶瓷科技有限公司改善食堂、浴室、职工公寓设施，提升生活后勤软硬件水平。江苏华龙无纺布投入50多万元新建职工健身活动室、图书室、母婴室、娱乐中心、培训中心，为职工技能提升、休闲娱乐创设必要的设施条件。

注重权益保障，奏好“和谐曲”。该区总工会与企业和相关部门联动，以维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展为着力点，通过集体协商，建立企业与职工利益共享机制，推动集体协商提质增效。其中，江苏埃夫信自动化工程有限公司坚持职工代表大会制度、厂务公开、集体协商等民主管理制度，多渠道收集职工对劳动保障、薪资待遇等方面的意见建议，促进劳动关系和谐稳定，实现职企双赢。