江苏工人报讯  “今天我加入了工会，找到了自己的组织，有‘娘家人’的感觉真好！”日前，在徐州经开区东高市场“运满满”货车司机入会活动现场，货运司机张师傅在工作人员的指导下“扫码”加入工会，拿着专属的入会礼包喜不自禁。截至5月底，徐州发展货车司机入会人数达42120人，完成全年目标任务的105.2%，入会人数居全省前列。

网格化分解，密织网络强路径

为了最大限度将货车司机在内的新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，徐州市总咬定目标、攻坚克难，第一时间对徐州籍“运满满”货车司机数据进行县（市、区）、镇（街道）、村（社区）三级分解，通过电话、微信、走访等形式推进入会。同时利用“小三级”工会组织健全的优势，发动基层工会干部、社会化工会工作者、网格员、村干部等力量，按照“大数据+网格员+铁脚板”的入会路径，采取“组织找人、以人拉人、守点等人、服务暖人”和“工会干部进企业、工会社工进站点、网格员进家庭”等措施，密切与货车司机的联系，全力把“运满满”货车司机发展到工会中来。

“一揽子”服务，暖“新”关爱暖人心

徐州市总坚持“关爱+赋能”双轮驱动，积极响应“运满满”货车司机在困难帮扶、法律援助、子女托管等方面的需求，以提供智慧服务、升级优化保障、解决实际困难为抓手，开展入会礼包发放、赠送互助保障、健康体检、卡嫂慰问活动、权益维护咨询、困难司机帮扶等各类暖“新”服务，以此推动入会落地。各县（市、区）开展各具特色的集中入会活动20余场，为货车司机送上暖“新”礼包和专项互助保障，提供法律服务和援助、心理关怀、车辆检测优惠等服务，关注货车司机的从业环境、生活和心理健康。截至目前，徐州市总已投入57.78万元专项资金，并向货车司机入会工作任务较重的基层工会倾斜，确保有人干事、有经费办事、有服务载体。

全覆盖督导，比学赶超走前列

徐州市总深入11个县（市、区）展开调研督导，帮助基层寻找对策、解决难题，加快工作进度。此外，建立专项工作考核、通报制度和激励机制，把推进新就业形态劳动者建会入会工作纳入劳动领域政治安全和工会整体工作考核指标，通过周通报、月报送和工作调度等方式，定期评估工作进展。同时，持续加大宣传力度，制作《致货车司机的一封信》、“扫码入会”流程图、入会好处海报，联合各级新就业形态劳动者行业工会、交通运输（道路货运）行业工会深入物流企业、加油站（点）、货车检测（维修）站、司机之家等，张贴货车司机入会宣传海报、建立微信工作群。在货车加油站（点）、综合性能检测站设立入会服务窗口，组织专人讲解工会服务项目，现场指导货车司机“扫码入会”。