他山之石，可以攻玉。在无锡，考察组参观了全国劳动模范、国网无锡供电公司电网运检室主任何光华劳模创新工作室；随后参观了英特派铂业股份有限公司“职工之家”、“红石榴家园”、“幸福食堂”，篮球、桌球、乒乓球、健身“四大场馆”，以及产改展示馆；在红豆集团，参观了全国五一劳动奖章获得者、全国技术能手郭军伟劳模创新工作室，集团红色制衣车间和红豆产改馆，听取了红豆集团党委副书记、工会主席王竹倩介绍党建带工建促产改一体化推进的“红豆经验”，即：以党建引领铸魂，确保员工政治有方向；以技能提升铸匠，确保员工事业有希望；以精致服务铸爱，确保员工生活有保障；以身心关爱铸家，确保员工情绪有释放。在常州中车戚墅堰机车有限公司，参观了国家级技能大师张忠劳模创新工作室和内燃机制造车间，听取了劳模创新工作室运行和近期公司产改工作的详细介绍；在常州宝菱重工机械有限公司，参观了全国劳模、首批特级技师张永洁劳模创新工作室，认真学习了劳模创新工作室在培训、激励、经费管理等方面的工作制度。在徐州，参观了劳模创新工作室发源地——徐矿集团殷春银劳模创新工作室，听取了企业负责人关于徐矿特色的产改“十条”和深化拓展产改“双十”行动，通过岗位练兵、技能比武、以师带徒等形式，培养出一批高水平、高素质的管理型、技术型、技能型人才队伍的情况介绍，全国五一劳动奖章获得者、徐矿发电公司技术支持部副部长赵强向考察组展示了“掺烧污泥耦合发电”等创新成果；在徐工集团徐州重型机械有限公司底盘装配车间，走进大国工匠孟维技能大师工作室（劳模创新工作室），实地感受徐工集团在聚焦装备制造核心技术领域，大力实施创新驱动发展战略，着力打造科技创新团队，推进数字技术和实体经济深度融合，推动装备制造发展不断攀高向新所取得的成绩；在徐州海伦哲专用车辆股份有限公司，考察组认真学习了“三保障、六结合”产改工作法。

成飞指出，外出学习考察是开展拓视野，学思践悟的有效方法，下一步直属基层工会要对标先进学经验，深化产改提质效，不断推动工会工作上水平。一要聚焦发展新质生产力。各级工会要组织职工认真学习习近平总书记关于新质生产力的重要论述，深刻认识发展新质生产力是大势所趋，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央决策部署上来，落实到工会工作中去。要积极引导广大职工成为推动发展新质生产力的尖兵，充分发挥劳动者在新质生产力发展中的关键作用。要充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性，聚焦前沿技术、关键技术、重要领域“卡脖子”技术，深入推进“四技五小两比”群众性创新创造活动，畅通拓展职工创新成果转化应用渠道。二要聚焦深化产业工人队伍建设改革。围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，团结引领直属广大产业工人主攻产业科技创新，推动科技自立自强，助力加快构建现代化产业体系。要充分发挥国有企业的政治优势、组织优势、队伍优势、作风优势，全速推进产改工作，尽快形成南通产改的直属样板。三要聚焦维权服务基本职责。积极践行全过程人民民主，创新工会参与基层治理方式，全面提升以职代会为基本形式的民主管理制度质效，推进直属企事业单位民主管理“推五全促三化”行动。强化重点企业规范化建制，同步推进职代会、厂务公开、民主协商等制度建设。深化企业集团分级职代会制度，推进职工董事、职工监事等民主管理制度规范化建设。四要聚焦工会自身建设。各基层工会要夯实基础，推动基层工会工作由“建起来、转起来”快速走向“活起来、强起来”，由“亮牌子、亮身份”向“强制度、树形象、建品牌”拓展。要充分激发基层活力，顺应新发展阶段工会工作的新使命、新要求，在建机制、强功能、增实效上下功夫。要建设一支懂业务、会履职、能担当、善作为的基层工会干部队伍，不断提高基层工会工作的法治化、规范化、标准化建设水平，不断提升服务职工的能力和水平。