产业工人有干头、有奔头，技能人才才能后浪奔涌。全会指出，要把进一步全面深化改革的战略部署转化为推动中国式现代化的强大力量。作为全省产改试点城市，近年来，常州紧抓机遇，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，扎实推进产业工人队伍建设改革工作，既保障了产业工人主人翁地位，又为培育和发展新质生产力提供了坚实的人才支撑。

作为新能源之都，常州正乘势而上，以科技创新推动新能源产业蓬勃发展。在公共出行领域，新能源带来的绿色低碳效应遍地开花。目前，常州共有新能源公交车2467辆，占比81.93%，长途客运车辆也在逐步推广新能源车型，然而该领域目前尚缺乏相应的运营管理标准。为此，常州公路运输集团有限公司乔森工作室正在研究制定公路运营行业相应的新能源汽车维保和管理标准，提升运行管理方面的安全性、稳定性、可靠性。全国劳模乔森表示：“这项工作已经做了两年多，但还有些数据需要完善，所有实验结果都呈现出来之后，我们才能确定最佳方案。要想成为行业内的佼佼者，关键在于不断寻求改进的方法，并持续推动创新。”日前，乔森入选2024年大国工匠培育对象名单。

常州宝菱重工机械有限公司去年订单总额13亿元，今年预计将达13.6亿元。如何确保在高温天安全、高效地完成订单，是公司机加工中心六工段工段长徐剑近期重点攻关的课题。从一名普通学徒工到高级工，再到技师，高级技师，成为驾驭大型数控机床的工匠。80后徐剑的成长之路是我市产业工人成长成才的缩影。好师傅带出好徒弟，徐剑的师傅是全国劳模、龙城工匠、首批江苏省首席技师张永洁，而徐剑自己也带出了高级技师3人，技师6人，高级工5人，他们都已成为生产一线的中坚力量。在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造社会各界共同关心、支持、参与产改的良好氛围，促进产改工作提质增效。

截至2023年底，全市高技能人才总量达41.8万人，每万名劳动者中高技能人才数1380人，连续10年位居江苏首位。今年我市计划开展市级劳动和技能竞赛65场，选树市级优秀职工创新项目80个，推动更多技术创新成果竞相涌现并转化为现实生产力。