鸿葳服饰沭阳有限公司是马来西亚上市集团鸿兴制衣投资设立的全资子公司，位于沭阳县经开区北区，总占地面积2666.9平方米，建筑面积24775平方米,现有职工420名。鸿葳服饰不仅是世界知名运动品牌服饰的生产基地，更是沭阳县乃至周边地区企业规范用工的典范。多年来，鸿葳服饰始终坚持以人为本的管理理念，致力为员工提供优良的工作环境、全面的福利待遇和广阔的发展空间，共同铸就了企业的卓越品质。

和谐稳定的劳动关系，铸就企业基石

在鸿葳服饰，每一名员工都是公司的宝贵财富。公司高度重视劳动关系的和谐稳定，确保每一名员工的权益都能得到充分保障。员工入职后一律签订《劳动合同书》，严格按照国家法律法规和相关政策要求，为员工提供合法、公平、公正的工作环境。公司积极推行民主管理，鼓励员工参与企业决策，增强员工的归属感和主人翁意识。近年来，鸿葳服饰先后荣获宿迁市“集体协商三星级企业”、全市非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动示范单位等多项荣誉，这些荣誉的取得离不开公司上下的共同努力。

完善的服务保障机制，满足员工需求

鸿葳服饰深知员工是企业发展的核心动力，始终将员工的福祉放在首位。公司建立了完善的服务保障机制，确保员工在工作、生活等方面都能得到全方位的照顾。在劳动报酬方面，公司严格按照国家法律法规和相关政策要求，为员工提供合理的薪酬待遇和完善的福利体系。在社会保险方面，公司为所有在职员工实薪足额缴纳社会保险和住房公积金，确保员工在养老、医疗、工伤等方面得到全面保障。此外，公司还为员工提供了丰富的文体活动内容、培训学习等机会，在丰富员工的业余生活的同时，有力提升了员工的综合素质。

重视劳动安全和职业健康，守护员工安康

鸿葳服饰高度重视劳动安全和职业健康，将员工的生命安全和身体健康放在首位。公司制定了严格的劳动安全保障制度和操作规程，持续加强安全教育和培训，确保员工在生产过程中严格遵守安全规定。公司足额配备了专职安全员和兼职安全员，负责监督检查生产现场的安全状况，及时发现和整改安全隐患。此外，公司还定期开展健康检查和职业病防治工作，确保员工的身体健康和心理健康。

党组织与工会发挥积极作用，凝聚员工力量

鸿葳服饰工会成立于2010年，是连接公司与员工的重要桥梁和纽带。工会积极履行职责，维护员工的合法权益，推动公司民主管理和厂务公开。每月召开会议，听取员工的意见和建议，及时回应员工的诉求和关切。同时，工会还组织开展了丰富多彩的文体活动、技能竞赛等活动，增强了员工的凝聚力和向心力。自2012年成立党支部以来，党组织在维护职工权益、推动企业发展等方面进一步发挥积极作用，通过开展党员教育、组织生活等活动，有力提升了党员的党性观念和先锋模范作用，为促进公司发展注入了强大动力。

注重职工技能培训和企业文化建设，提升员工素质

鸿葳服饰注重职工技能培训和企业文化建设，致力于提升员工的综合素质和企业核心竞争力。公司建立了完善的培训体系，定期开展职业技能培训、安全教育培训等活动，提高员工的技能水平和安全意识。注重企业文化建设，通过开展“鸿葳好声音” “鸿葳舞王大赛”等文体活动，丰富了员工的业余生活，增强了员工的归属感和凝聚力。公司还设有专门的党员活动室、工会活动室、职工书屋等学习活动场所，为员工提供更多的学习和娱乐平台，不断满足员工的精神文化需求。

切实履行社会责任，积极回馈社会

鸿葳服饰始终将履行社会责任作为企业发展的重要宗旨。公司积极参与公益事业，关注弱势群体，每逢中秋、春节等传统节日，公司都会组织员工到敬老院慰问老人，为他们送去慰问金和节日礼物。积极参与“金秋助学”等公益活动，为困难家庭的孩子提供资助和支持，树立了良好的企业形象，充分展现了企业的社会责任感。

精益求精，和谐致远，鸿葳服饰将继续秉承以人为本的管理理念，继续关注员工的成长和发展，继续为员工提供更好的工作环境和发展舞台，不断提升企业的核心竞争力和社会影响力，积极履行社会责任，为推动县域经济高质量发展作出更大的贡献。