“我领到了金秋助学金8500元，解决了孩子上学缴费难。感谢工会的关怀和帮助，圆了我子女的‘求学梦’。”8月6日，困难职工吕某向徐州市贾汪区总工会权益保障部打来了感激的电话。

吕某是三级残疾，在镇“残疾人之家”从事手工艺制作，收入微薄;妻子有心脑血管疾病，在一家小微企业工作收入低。8月2日，区总工会启动了“金秋助学”活动，通过“一折通”给他已大二的儿子助学3500元、已高二的女儿助学5000元。

贾汪区总工会用心用情叫响“金秋助学”品牌，扩大助学覆盖面、加大帮扶力度、提升关爱温度。目前,贾汪区在档困难职工123户。金秋助学早行动、早落实。今年以来，为213名困难职工子女已发放助学金96.85万元。

贾汪区总工会为确保助学精准，制定了《贾汪区总工会困难职工认定办法》、《贾汪区总工会“金秋助学”实施办法》，做到精准施策，有进有出、动态管理、应助尽助；加强助学资金运行管理，明确资助范围、标准和程序，按学期发放助学金，做到专款专用、公开透明，定期回访，形成“党委领导、政府支持、工会运作、上下联动、成就梦想”的助学帮扶格局。

贾汪区总工会扩大助学范围，从助学高校毕业生扩大到从学龄前到研究生，实现学生学习阶段助学全覆盖。提高助学金标准，从2022年开始，每人每年学龄前教育阶段资助500元提高到1000元、小学生资助2000元提高到3000元、初中生资助3000元提高到4000元、高中生资助9000元提高到10000元、研究生、本科生资助6500元提高到7000元。

同时唱响“当好‘娘家人’、情暖职工心”暖心曲。今年以来，为121户困难职工实现“微心愿”148个；为45名困难职工子女开办爱心暑托班；为123户困难职工家庭发放取暖降温补贴4.9万元；为194名困难家庭女性发放卫生用品2910份。为年满16周岁以上、具有劳动能力的23名困难职工子女在2024年暑期提供勤工俭学、社会实践见习岗位，每人补贴2000元；发放困难职工生活救助金54.53万元。（阚久海 鹿伟 通讯员 徐永超）