江苏工人报讯 近日，宿迁市总工会召开专题会议，传达学习省总工会十五届五次全委会精神，回顾交流今年以来重点工作，部署推进下一阶段重要任务。宿迁市人大常委会副主任、市总工会主席徐勤忠出席并讲话，市总工会党组书记、副主席吴小雨主持会议。

今年以来，宿迁市各级工会紧盯年初制定的20项重点目标任务，大力提高引领力、组织力、服务力，思想政治引领更加深入，产业人才力量持续汇聚，职工生活品质逐步提升，政治安全屏障不断强化，工会自身建设渐成体系。

会议强调，要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，坚持全面深化改革，奋力推动宿迁工会工作高质量发展。牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持“重点建、行业建、兜底建”思路，加大新经济组织、新社会组织、新就业群体、“小三级”等领域工作力度，最大限度把广大职工组织到工会中来，不断夯实工会工作的组织基础；切实发挥阵地服务职工群众效能，加快工人文化宫建设，用好用活数字工会，不断丰富工会驿站、康乃馨服务站、职工书屋等阵地服务内容，让工会阵地持续焕发新活力新气象，全面构筑宿迁工会全方位全链条的阵地矩阵；通过各类竞赛、各类评选活动，挖掘全市各领域各行业技能人才、先进典型、先进工作者，有计划、有重点地遴选培育一批有发展潜能的工匠人才。持续搭建六个平台助推“劳模工匠助企行”，通过开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”活动，培育更多人才，让他们成为推动全市高质量发展的动力引擎；聚焦新就业形态劳动者、农民工、困难职工等重点群体，善于借助网上工会、数字平台，常态化开展帮扶救助。持续推进职工维权“6630”计划，进一步完善县（区）职工法律援助中心、基层法律援助站建设，构建职工法律援助“半小时”服务圈；尝试打造工会教育培训师资库，注重在全市工会系统的领导干部、模范先进、文明职工、优秀基层工会干部中遴选培养教师。根据干部的不同岗位需求、知识结构、能力要求，对工会干部分层分类施教，进一步提高培训的针对性和实效性。（闫超杰 刘浩 丁彬彬）