9月10日下午，秦淮区总工会专职集体协商指导员与月牙湖街道总工会一行，前往南京东南眼科医院进行了一次重要的走访活动。此次走访旨在进一步推动集体协商工作，加强企业与员工之间的沟通与理解，构建和谐稳定的劳动关系。

南京东南眼科医院作为秦淮区内一所集预防、治疗、手术、康复和防盲治盲为一体的大型现代化眼科医疗机构，一直以来都积极履行社会责任，参与各类公益活动。此次走访，双方就企业如何在新形势下开展集体协商、协商能给企业带来哪些好处，以及集体协商在近期和长远工作当中所具有的价值和意义等进行了较详细地介绍和讨论。集体协商指导员对月牙湖街道总工会与南京东南眼科医院工作上的合作给予了高度评价。她指出，集体协商是构建和谐劳动关系的重要手段，希望今后共同推动集体协商工作取得更多成果。

此外，双方还就未来可能开展的集体协商议题进行了一些初步探讨。街道总工会表示，将积极响应上级号召，主动介入工会换届企业的集体协商工作，通过平等协商、寻求共识的方式，保障员工的合法权益，提升企业凝聚力与竞争力。南京东南眼科医院也表示将积极参与其中，将全力支持工会的工作，为企业发展和员工切身利益保驾护航，共同促进企业的健康发展。

此次走访活动不仅加深了秦淮区集体协商指导员与月牙湖街道总工会之间的联系，也为未来在新业态劳动者健康关怀及集体协商工作中的合作奠定了坚实基础。相信在双方的共同努力下，秦淮区的劳动关系将更加和谐稳定，为区域经济社会发展注入新的活力。