今年以来，睢宁县总工会积极贯彻落实全总就业优先工作部署，以转岗待岗职工、困难职工、新就业形态劳动者、高校毕业生、农民工等群体为重点，积极开展“工会送岗帮就业 暖心服务零距离”行动，充分发挥娘家人作用。

一是“点对点”精准归集岗位。睢宁县总工会依托基层工会，积极对接各行业有用工需求的企业单位，特别是对“2+3”特色产业集群、新就业形态等重点行业领域，以及部分中小微企业岗位进行统筹归集，服务广大求职者。其中面向农村就业群体，归集建筑、维修、家政、乡村工厂等传统岗位1500个；瞄准高新技术、先进制造等新兴领域，归集专业化技能水平岗位1500个；聚焦提振服务消费，归集快递物流、餐饮住宿、文化旅游、养老托育等岗位1000个；结合乡村振兴，归集城乡社区基层治理、公共服务等就地就近岗位500个。通过“江苏工会就业服务”平台，睢宁工会、无线睢宁微信公众号，e就业人才网，今日睢宁报等媒体分批次对外发布，全力促成企业与求职者的“双向奔赴”。

二是“线连线”搭建招聘平台。常态举办“巡回招聘”。以“春风行动”“夏日就业”“金秋招聘”“冬送岗位”为主题，举办四季巡回招聘。活动现场，常态化设置求职招聘区、就业咨询区。特色化设置女性就业指导区，提供育婴员、养老护理员、美容美发师、纺织服装等女性专属岗位；零工市场区，提供没有长期雇佣关系的临时或短期工作岗位，增加用工灵活性。重点举办“专场招聘”。面向睢宁经济开发区、空港经济开发区等企业集聚区，举办“工会送岗 才聚睢宁”开发区专场招聘会；面向全县特色产业集群，组织天虹纺织、星星家电、康盛管业等企业举办高端纺织服饰、智能制造等行业专场招聘会；面向快递、物流、网约车、直播电商等平台，举办新就业形态劳动者专场招聘会；针对劳动者白天繁忙等情况，错时举办“就在民企 职向未来”人才夜市，企业晚上“摆摊”亮岗，市民“逛街”择业。线上举办“云招聘”。为扩大推介范围，睢宁县总工会将招聘服务从线下搬到“云端”，让岗位信息直达群众“指尖”，举办“职等你来 就业同行”直播带岗活动。工会负责人化身“带岗主播”在直播间介绍工会就业创业政策、参会企业及岗位信息。企业工会负责人同步在工厂里介绍薪酬福利、岗位要求、工作地点等内容，并开展互动交流，求职者可在线提问、投递简历，也可以通过扫码进群、关注微信公众号，在直播结束后线上查看工作岗位。

三是“手把手”提升技能素质。睢宁县总工会主动对接社会资源，以技能提升促进就业为抓手，为下岗转岗职工等群体开展定向培训，增强职工岗位适应能力。线下招聘会设立“技能培训登记区”，发布工会CAD绘图、电商直播、园艺种植、母婴养老护理、安全监督员、面点师等全年培训计划，现场进行报名。培训前半个月，利用微信公众号等融媒体再次发布培训课程和报名方式。依托“睢宁工匠学院”，打造“双元培训”模式，对初高中学历及行业首次接触者进行“初阶培养”，实现“上岗即用”；对具有技师职业资格证书的实行“进阶培养”，重点讲授新技术新理论，并组织学员免费参加职业技能等级证书考试。