为进一步推进企业工会规范化建设，提升集体协商工作质效，近日，尧化街道总工会主席李德山、副主席邓豫携同栖霞区总工会集体协商指导员王寿红一行，前往南京白金汉爵大酒店开展重点企业调研活动。

调研座谈会上，尧化街道总工会李德山主席与白金汉爵大酒店工会主席李金荣就企业职工发展与基层工会规范化建设进行了深入的交流。双方重点研讨了职工技能竞赛组织、职业发展通道搭建等议题，旨在通过工会平台，为职工提供更多的成长机会和发展空间。李德山主席在交流中强调，企业工会应在组织建设、权益维护、服务保障等方面持续发力，切实发挥工会作为“职工之家”的纽带作用，为职工谋福利，为企业促发展。

与此同时，栖霞区总工会集体协商指导员王寿红也在现场为企业方面开展了“能级工资集体协商”专题辅导。她结合《江苏省集体协商条例》的最新要求，系统讲解了协商程序规范、薪酬结构设计等实务操作，旨在帮助企业更好地理解和运用集体协商机制，维护职工权益，促进企业和谐稳定发展。在辅导过程中，双方围绕建立技能等级与薪酬待遇挂钩机制进行了可行性论证，为进一步提升职工技能水平和薪酬待遇奠定了坚实基础。

此次调研活动通过“实地走访+政策解读+现场办公”的方式，有效推动了集体协商机制向深向实发展。调研组不仅深入了解了企业工会工作的实际情况，还为企业提供了具体的指导和帮助，促进了企业与职工之间的沟通与理解。

下一步，尧化街道总工会将持续开展“企业工会工作走访”活动，继续加大对企业工会工作的指导与支持力度，努力构建和谐稳定的劳动关系，为经济社会发展贡献力量。