今年以来，建湖县总工会紧紧围绕“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的职责定位，深入贯彻落实上级工会工作要求，以思想引领聚共识、以服务大局促发展、以普惠关爱暖人心、以改革创新增活力，持续推动工会工作高质量发展，为建湖经济社会发展注入强劲“工”力量。

一、强化思想引领，凝聚奋进力量

紧扣新时代职工思想政治建设主线，深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，不断扩大“双进”工作的覆盖范围，丰富宣讲形式。与县人大科教文卫委、县教育局联合制定《2024-2025年度润“心”赋能 共促成长——“心理双进1+4”活动计划》，助力职工科学、合理、有效应对家庭教育中子女心理健康问题，帮助和引导职工增强家庭教育心理健康意识。充分利用职工服务网、“建湖县总工会”微信公众号等线上平台，宣传先进典型，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。

二、深化维权服务，筑牢和谐根基。

坚持“职工需求在哪里，工会服务就跟进到哪里”。完善“工会+法院+人社+司法”多元调解机制，设立职工法律援助工作站，开展“法治护航·工会在行动”专项活动，为职工提供法律咨询、争议调解等服务600余次。聚焦新就业形态劳动者权益保障，推动快递、网约车等行业签订集体合同，惠及职工1000余人。持续深化“安康杯”竞赛，组织安全生产培训，推动竞赛活动与安全生产和劳动保护同部署同落实，切实维护职工生命健康权益。

三、夯实基层基础，激发组织活力。

深化推进“县级工会加强年”专项工作，指导基层工会开展新时期职工之家建设，组织开展“结对共建、联手兴家”活动，健全联手机制，激发兴家活力，职工之家建设不断提质增效。加强工会干部队伍建设，开展“学政策、强本领、优服务”全县工会干部素能提升专题培训班，锻造一支政治过硬、业务精湛的工会干部队伍。

下一步，建湖县总工会将持续锚定“全省争先进、全市走前列”目标，聚焦职工所盼、发展所需、工会所能，在思想引领上再发力、在服务大局上再突破、在维权保障上再深化，团结动员广大职工为建湖高质量发展贡献智慧和力量。