近日，江阴市某建筑公司外来务工人员张某、徐某代表在工地打工的107位建筑工人来到了江阴云亭街道“云小驿”工会驿站，感谢工会法律援助律师帮助他们与公司达成庭前调解协议，拿到了被拖欠的322万元血汗钱。

这是江阴市总探索实践工会“枫桥经验”，在各类工会驿站构建“普法——咨询——调解——仲裁——诉讼”和“线上+线下”全链条工会法律服务体系，让“小阵地”释放工会维权大作为，为广大职工特别是新就业形态劳动者提供高品质工会法律服务的生动案例。

云亭街道总工会“云小驿”工会驿站着力打造“书屋浸润、咨询护航、讲堂赋能”三位一体模式，通过资源集成、服务下沉、知识赋能等举措，建立常态化律师值班、普法宣传机制，形成覆盖法律知识普及、日常咨询解答、纠纷源头化解的多元化服务体系。驿站启动半年来累计提供劳动关系确认、欠薪追讨等专业指导80余起。

新桥镇总工会坚持问题导向，问计于基层、问需于职工，针对职工的所思所需所盼，联动多方资源，创办职工法律服务“夜门诊”，让工会法律援助律师团律师、基层工会主席等轮流坐班“问诊”，实现了工会法律服务在时间和空间上的双向延伸。夜门诊设立5年来先后开展各类活动296次，处理来电来访法律咨询780余次，累计服务职工达9万余人次。

澄江街道总工会精心打造“澄风万里”货车司机服务驿站，整合镇、村两级法律资源，设立法律咨询专窗，由专业法律工作者定期坐班，解答货车司机劳动权益、合同纠纷、交通事故等法律疑问；为符合条件者开通维权绿色通道，构建起涵盖普法、咨询、调解、援助等一站式工会法律服务体系，有效解决了新业态劳动者“最后一公里”的法律需求。

下阶段，江阴市总将持续深化“小阵地+微服务”模式创新，让工会驿站真正成为践行新时代工会“枫桥经验”的生动样本，成为职工群众“想得起、找得到、信得过”职工之家。（来源：江苏工人报）