在江苏金湖，一场以产业工人队伍建设改革为引擎的创新实践正重塑着产业发展格局。阿路美格研发团队五年攻坚突破A2级防火材料技术垄断，百特威车间全自动化挤出机实现PC板高速成型，天运嘉合凭借新型保温材料跻身行业前十强……这些“科技范儿”企业的崛起，背后是金湖县以产改激活人才动能、锻造产业竞争力的生动实践。

该县聚焦产业工人技能提升，构建“政策+服务”双轮驱动体系。实施科技型企业培育计划，通过税收减免、设备补助等政策激励企业加大研发投入，累计推动150家企业跻身国家高新技术行列，占全市五分之一。组建“党员智创服务队”，落实科技助企“1+3”机制，开展“科技惠民四进四送”活动，以“科技助企多走一公里”的服务品牌，打通产业工人创新创效“最后一公里”。

创新推行“揭榜挂帅”机制，将35项技术需求与外部人才团队精准对接，悬赏1.3亿元激发产业工人攻关热情，推动国内首台套新型水下采油器、全球首台大倾角采煤机盾构机等硬核成果落地，打破国外技术垄断。同时以流程再造优化服务生态，实现“五证联发”，将项目审批时限从98天压缩至37天，让“拿地即开工”成为常态，为产业工人创新创业提供沃土。

 如今的金湖，三大主导产业、八条产业链蓬勃发展，累计通过省新产品新技术鉴定86项、首台（套）装备认定13个。产业工人队伍建设改革如同强劲引擎，驱动着“水韵湖城”在高端装备制造、新材料等领域加速向“新”，让国家速滑馆、江苏大剧院等地标建筑中频频闪现“金湖智造”的身影，书写着产改赋能高质量发展的时代答卷。（陈进元）