为进一步规范辖区企业用工管理制度，推动建立和谐稳定的劳动关系，近日，华侨路街道总工会邀请鼓楼区总工会集体协商指导员，深入辖区多家企业开展集体协商合同签订推进工作，通过“面对面”沟通、“点对点”指导，助力企业与职工达成共识、实现共赢。

此次走访覆盖辖区民营医院、人力资源服务企业、专利代理等多个行业的重点企业。针对部分企业对集体协商政策不熟悉、流程不清晰的情况，区总工会集体协商指导员现场解读《江苏省集体协商条例》，并结合企业实际案例，讲解集体协商制度在保障职工劳动报酬、休息休假、社会保险、劳动安全卫生等方面的重要作用，明确签订集体合同对维护职工合法权益、提升企业凝聚力、促进企业长远发展的积极意义。

下一步，华侨路街道总工会将持续跟踪辖区企业集体协商合同签订进度，对已签订合同的企业加强履约监督，对尚未完成的企业提供“一对一”指导服务，确保集体协商工作落到实处，切实构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，为辖区经济社会高质量发展奠定坚实基础。