产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点 题、亲自部署、亲自推动的重大改革任务。《中华人民共 和国民营经济促进法》提出“鼓励民营经济组织积极培 养使用知识型、技能型、创新型人才，在关键岗位、关键 工序培养使用高技能人才，推动产业工人队伍建设。”作 为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带，市工商 联深刻认识到，产改工作不仅是提升产业竞争力的关键 举措，也是培育新质生产力的源头活水，更是民营企业 高质量发展的根基所在。市工商联始终坚持“企业是产 改主体”理念，将产改置于服务“两个健康”的重要位置， 通过系统谋划、机制创新、精准施策，全面激发民营企业 推进产改的内生动力。 

积极宣贯产改政策，广泛凝聚企业家共识。将产改 工作与促进“两个健康”创新探索协同推进，纳入工商联 年度重点工作任务，从思想认识上明确产改的战略地位。 巩固扩大“常州企业家日”活动效应，持续开展“进企业、解 难题、送政策、促发展”和民营企业家大走访活动，深入了 解企业生产经营状况，搜集企业家对于产改工作的意见建 议。将产改政策宣传纳入民营企业家队伍建设“百千万工 程”培训，通过专家解读，让企业家深刻理解产改的重要意 义和实施路径，增强参与产改的主动性和自觉性。 

着力加强服务保障，积极构建和谐劳动关系。组织 开展民营企业劳动关系状况监测调查，督促企业依法依 规与工人签订劳动合同，按时足额发放工资，完善社会 保障体系，建立以职工代表大会为基本形式的企业民主 管理制度，溧阳市工商联、武进区工商联获评 2024 年度 全国工商联民营企业劳动关系状况监测调查工作先进 单位。深化商会调解“1+7+N”模式，积极发挥三级调解 网络作用，构建劳动用工合规体系，全市设立商会调解 组织 58 家，调解员 188 名，调解矛盾纠纷 1699 件，涉及 金额 1.78 亿元，3 个案例入选全国工商联“2024 年百佳 商会调解典型案例”。协助筹建 155 家“徽商爱心驿 站”，帮助解决环卫工人、快递员、外卖员等群体休息难、 饮水难问题。 

持续优化营商环境，促进民营企业健康发展。加强 与公检法司等部门联动协作，建立“法企联系工作机 制”。组织召开“法商同行 护航发展”座谈会、“法治护 航·益企发展”法企对接会等，为民营经济持续健康高质 量发展营造法治化一流营商环境。开展“百城千校万企” 促就业行动常州系列专场招聘活动，全力支持稳就业、促 发展。实施“创新民企”建设行动，引导企业加大研发投 入，建立技术创新中心，组织民营企业与高校、科研机构 开展产学研对接活动，鼓励产业工人参与技术革新、发明 创造。举办“强链扩群 强基向新”服务民营经济高质量 发展系列行常州新北合成生物专场服务活动，推动民营 企业科技创新与产业创新深度融合。

 产改实施以来，全市民营企业创新动能实现突破式 跃升，在新能源、新材料等重点产业领域形成具有全国影 响力的核心竞争优势。工匠人才、技术能手、高技能人才 持续涌现，在精密制造、智能装备等主导产业中形成“工 匠引领创新、创新反哺产业”的良性发展格局，构建起“企 业有活力、工人有尊严、城市有未来”的高质量发展生态。 

迈向深化产改的新征程，市工商联将继续贯彻落实 全国、省、市深化产改工作要求，积极发挥桥梁纽带作用， 推动更多民营企业支持、参与产改，为常州产改工作走在 全省全国前列贡献更多“民企样本”。