江苏工人报讯 在盐城市亭湖区，工会组织正以一系列扎实而富有温度的创新实践，悄然改变着职工的工作与生活图景。2025年，亭湖区总工会聚焦发挥劳模创新工作室“引擎”作用、深耕职工文化精神家园、打造全链条生育友好服务，交出了一份让职工暖心、助企业增效、为发展聚力的年度答卷。
劳模创新工作室：从“独木成林”到“星火燎原”的技术赋能高地
近日，立铠精密科技（盐城）有限公司生产线上，马志华、李鹏等劳模技术骨干正在指导新产品生产。近年来，该公司不仅跻身中国制造业民营企业500强，还被评为国家卓越级智能工厂、智能制造示范工厂、绿色工厂、5G+全连接工厂、CNAS实验室以及江苏省独角兽企业，获得江苏省紫峰奖等殊荣。这背后，劳模创新工作室发挥着“智慧引擎”的关键作用。
2025年，亭湖区总工会积极推动劳模创新工作室提质扩面、赋能增效，使其成为解决技术难题、培育技能人才、推动企业创新的核心平台。
以全国劳动模范陈跃命名的创新工作室是其中的杰出代表。该工作室不仅在企业内部开展技术攻关和“传帮带”，更在“劳模工匠助企行”专项行动中扮演了重要角色。一年来，亭湖区组织劳模工匠深入20余家企业帮助解决发展难题，成功攻克了扶梯安全开关灵敏度提升、A2牛奶智能控制系统升级等20余项技术瓶颈。陈跃的助企案例更是获得了全国总工会的表扬。与此同时，“梁泽泉创新工作室”成功入围全国总工会支持建设名单，成为盐城地区唯一获此殊荣的工作室；千和劳模工匠创新工作室、亭湖疾控劳模创新工作室也跻身省级支持建设行列。
目前，全区已建成各级劳模创新工作室12家，它们如同散布在产业一线的“创新引擎”，持续释放着人才聚合与技能裂变的强大能量，将职工的智慧“金点子”源源不断地转化为企业发展的“金果子”。
职工书屋与夜校：点亮“八小时外”的精神文化灯塔
夜幕降临，位于青洋智能装备产业园的亭湖区首家“职工夜校”灯火通明。该夜校自开办以来，一直深受欢迎，从办公软件应用到艺术兴趣培养，从健康管理到职业技能提升，琳琅满目的课程吸引了大量职工利用业余时间“充电”。
2025年，亭湖区总工会推动职工夜校与区“亭·精彩”市民夜校资源有机联结，全年开设课程百余门，满足了产业工人多样化、个性化的学习需求，成为提升职工素质、丰富精神生活的“加油站”。
与职工夜校相得益彰的，是遍布全区、书香四溢的“职工书屋”。2025年，全区新建或提升“职工书屋”示范点20家，其中省级示范点2家，国家级示范点1家。这些书屋不仅是安静的阅读空间，更是思想引领、文化传播的阵地。区总工会依托书屋开展了红色诵读会、阅读分享会、“名家名作面对面”等各类线下活动100余场。线上，“亭湖工会”微信公众号开设“书香工会”“劳模先进带你读好书”等专栏，粉丝数突破1.14万，单篇阅读量最高破万，构建起线上线下融合的文化服务网络。
从线下书屋的静谧到线上平台的活跃，从夜校课堂的专注到文体活动的欢腾，亭湖区各级工会精心营造的文化生态，让职工在“八小时外”找到了归属感与成长感，有效提升了队伍凝聚力。
“善育在亭湖”：解职工之忧、筑幸福之基的暖心工程
“没想到在‘亭有缘’组织的活动中找到了人生伴侣！”青年职工小吴的喜悦，源于亭湖区总工会针对婚恋难题打造的“亭有缘”服务平台。2025年，作为全国生育支持政策评估试点，亭湖区总工会以“善育在亭湖”品牌为统领，构建起覆盖职工“婚恋、生育、托育、权益”的全链条服务体系，精准破解青年职工的“人生大事”之忧。
针对“交友难”，亭湖区总工会策划7场特色联谊活动，打造10个“婚育文化会客厅”，促成32对青年达成交友意向。面对双职工“带娃难”，“亭会玩”公益爱心托管班在暑期和课后提供可靠照护，服务产业工人子女63名，并创新引入“医育结合”和“进企业访劳模”体验，让孩子开心、家长放心。聚焦“权益保障”，“亭贴馨”行动筑牢防护网：推动快递行业设立“妈妈岗”，在部分企业落实女职工每月卫生费、家庭教育基金等特殊福利；为115名新业态女性、困难女职工免费接种HPV疫苗；通过86场招聘会新增女性就业2870人。
这一系列精准务实的举措，收获了96%的职工满意度，企业主们也纷纷点赞。立铠公司相关负责人表示，贴心的托育服务使员工流失率下降了5%，队伍更稳定，干劲更充足。
普惠服务常态化：做实“娘家人”的温暖底色
以 beyond专项品牌为依托，亭湖区总工会将普惠关爱融入职工生产生活的日常。
2025年，亭湖区总工会困难职工帮扶实现信息化、精准化，全年发放各类帮扶救助资金87万余元，惠及职工1700余人次。“四季送”品牌持续升温，“夏送清凉”为户外劳动者发放防暑物资，“冬送温暖”传递组织关怀。特别是面向货车司机、快递员等新就业形态劳动者，不仅建成了江苏中运物流园等“司机之家”，更推出包含定期体检、专项保险、节日福利的“暖心套餐”，覆盖超1000人，让奔波在路上的劳动者有了可依靠的“港湾”。
“新的一年，我们将继续坚持以职工为中心的工作导向，在深化上下功夫，在实效上求突破。重点是持续做强劳模创新工作室联盟，推动创新成果加速转化；持续擦亮‘职工夜校’‘职工书屋’文化品牌，滋养职工精神家园；全面深化‘善育在亭湖’品牌内涵，在托育服务专业化、普惠化上寻求新进展。同时，更注重对新就业形态劳动者的权益保障与服务覆盖，构建联系更广、服务更精、更有温度的工作体系。”亭湖区总工会负责人表示。（孙成栋 周婷婷 刘保顺）