江苏工人报讯  12月31日，江苏省人民政府新闻办公室召开“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布活动第六场——“保障和改善民生”主题新闻发布会。省人力资源和社会保障厅厅长朱从明从就业、社保、人才、权益维护四方面，介绍了江苏为保障和改善民生作出的积极贡献。

在稳就业方面。江苏坚持把稳就业作为首要政治任务和头等大事，“十四五”以来，全省城镇新增就业累计达到683.8万人、占全国的1/10以上，城镇调查失业率控制在5%以内、一直低于全国平均水平。江苏每年制定出台稳岗促就业政策措施，“十四五”以来顶格落实社保降费和就业稳岗补贴资金1361.55亿元，全省企业用工总量当前已达2092万人。江苏深入推行终身职业技能培训制度，累计投入补贴资金84亿元，开展补贴性职业技能培训970万人次。对离校未就业高校毕业生，实施精准帮扶，年末应届毕业生去向落实率保持在92%以上。对失业人员，累计发放失业保险金445亿元，帮扶失业人员就业381.8万人。对农民工，加强省际劳务协作、省内南北劳务挂钩，全省农民工稳定在2400万人以上，其中吸纳中西部脱贫劳动力超100万人。

在健全社会保障方面。江苏不断健全社会保障体系，全面建立个人养老金制度，全省个人养老金累计开立2163万户。在全国首批开展新就业形态人员职业伤害保障试点，累计参保378万人次，为职业伤害人员支付待遇10.6亿元。深化城乡居保集体补助试点，累计筹资10.53亿元，惠及78.86万人次。全面取消灵活就业人员在就业地参保户籍限制，今年11月末全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达6181.07万人、2055.79万人、2410.97万人，参保规模稳居全国前列。落实困难群体代缴城乡居民养老保险费政策，为低保、特困、重度残疾人等群体全额代缴6.31亿元，惠及263.4万人次。逐年调整退休人员基本养老金，城乡居民基础养老金省定最低标准每年增幅不低于8%、2025年达到每人每月248元，工伤保险定期待遇每年增幅均在2%以上，失业保险金月人均水平稳步提升到2284元。

在激发人才活力方面。江苏积极优化人力资源供给结构，广泛汇聚新时代博士后青年人才力量，累计资助3597名优秀博士后，建成博士后载体1801个，招收博士后4.1万人。创新建立乡土人才职称评价制度，676名乡土人才获评高级职称，带动36万名“土专家”“田秀才”活跃在田间地头。全面建立“新八级工”制度，累计评聘首席技师50名、特级技师363名。着力发展壮大人力资源服务业，全省人力资源服务业产业年营业收入达到2215亿元。全链条支持创新创业，“十四五”以来成功扶持各类劳动者创新创业149.4万人。

在维护劳动者权益方面。江苏完善劳动关系协调机制，依法维护工资报酬权益，建立运行清偿欠款和清理欠薪“双清”巡回工作机制，为被欠薪农民工提供劳动维权“一码”快捷受理服务。2021年、2024年两次调整最低工资标准，2026年1月1日起将实行新的标准，月最低工资标准具体为一类地区2660元、二类地区2430元、三类地区2180元。高效化解劳动争议纠纷，“十四五”期间全省各类劳动人事争议调解组织共调处争议案件106.05万件，调解成功率超75%。（付饶）